回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は難しい。賞与は年2回。各部署によって基準は異なるが、個人の期中達成度によって賞与が決まる。
評価制度:
昇格は業績ではなく、人事的な評価で高評価を連続で取らないとできない。周りの昇格推薦がないと昇格はむずかしいかもしれない。
人事的な評価をあげるのならば、実力主義というよりは何に取り組んでいるのか社内アピールが、必須。
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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