同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同年代同士の仲が良い。非常にフランクなムードで、社員同士の交...
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3.3
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているが、実際は中間管理職で止まるので...
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3.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の空気は良いが、業務によっては上層部と関わることが少ない...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:シニア世代と若手との偏りがある挑戦したい人は事業部にやってし...
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2.8
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社行事は強制であり代休も不可能です。そういった行事が苦手な...
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2.9
東京都町田市原町田6丁目17-11ISビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎月帰社日があり、コロナ前は帰社日の会議・ミーティング後に懇...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 3Dデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スマートフォン向けオンラインゲームに力を入れています。組織体...
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3.1
東京都品川区東品川4丁目10-27住友不動産品川ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:方針が決定しないまま、現場任せのことがしばしばある。大まかな...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部同士のコミュニケーションは薄いように感じました。複数の...
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2.7
岡山県岡山市北区野田3丁目12-33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外に出る時は自由に休憩がとれます。が忙し...
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株式会社オーク情報システムのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社オーク情報システムの回答者別口コミ(8人)
- プログラマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月27日
- サーバエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月16日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月22日
- 運用保守 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年09月23日
- pp 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年01月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーク情報システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社である大林組に依存しており、外販による利益はほぼ無いに等しいです。
組織体制・コミュニケーション:
役員はすべて親会社である大林組からの出向者で固められており、社員の意見が通ることはありません。
新卒社員同士は仲がよいですが、上層部との確執は高かったです。