同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】堅実な経営体制と安定した待遇がある...
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3.8
東京都中央区新富1丁目8−9+SHIFT GINZA EAST 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は案件次第というのが現状。タイミングが悪いとなか...
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3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アークヒルズアーク森ビル 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SES営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:入社前、面接時の印象は明るく非常にポップな雰囲気の会社でした...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-14船場旭ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくて比較的活発な意見交換ができる。組織体制・コミュニケー...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務外での社内行事が多い印象でした。その分社員とのコミュニケ...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事もスピード感を重視する特徴はある。組織体制・コミュニケー...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 6F、7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによります。毎日交流がたくさんあるプロジェクトも...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28Daiwa南船場ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が設立されてからかなりの年数が経っていますが、古くからの...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が社員の声を聞きたがる方なので、年に1回ワークショップと...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:堅い社風かと思います、昔の日本鋼管の情シス部門だったこともあ...
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株式会社オーク情報システムのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社オーク情報システムの回答者別口コミ(8人)
- プログラマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月27日
- サーバエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月16日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月22日
- 運用保守 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年09月23日
- pp 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年01月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーク情報システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社である大林組に依存しており、外販による利益はほぼ無いに等しいです。
組織体制・コミュニケーション:
役員はすべて親会社である大林組からの出向者で固められており、社員の意見が通ることはありません。
新卒社員同士は仲がよいですが、上層部との確執は高かったです。