回答者： 男性/ 山田軽金属製作所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 55万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本的に勤続年数に準じた給与体系のようです。
賞与は年2回昇給年1回。
評価制度:
客観的な評価基準がなく取締役会での密室協議で決まるようなところが過去にはあったが最近は客観的な基準を設定して各部門がチェックシートを用いて評価を実施し、部門相互の意見を交換して透明性のある決定に移行している。まだ初期のレベルなので今後さらに改善充実が望まれる。
基本的に勤続年数に準じた給与体系のようです。
賞与は年2回昇給年1回。
評価制度:
客観的な評価基準がなく取締役会での密室協議で決まるようなところが過去にはあったが最近は客観的な基準を設定して各部門がチェックシートを用いて評価を実施し、部門相互の意見を交換して透明性のある決定に移行している。まだ初期のレベルなので今後さらに改善充実が望まれる。
株式会社山田軽金属製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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