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エイトレント株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都品川区大崎1丁目6-1
評判スコア78 詳細
45
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エイトレントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!エイトレントで働く社員や元社員から、エイトレントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年収の伸びしろがあまり良くありません。最近は人事評価制度も充実してきましたので今後の評価に期待しています。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与は今の世の中から見ると悪いとは言えないかもしれませんが、決していいともいえないのが本音です。もう少しもらえるとうれしいなとは思います。賞与は年2回支給されます。期首に場所長と面談の上決定した目標設定シートの評価によって割り当てられます。評価の結果は本人に開示されるので、目標の立て方と努力次第によっては受け取る賞与額も変わってくると思います。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与がもう少し上がるシステム、もしくは売上に比例した給与査定があると営業としては嬉しいと思う。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
同年代の友人と比べると、もう少し給与が上がれば・・・と思います。ただ、評価制度等の見直しが進んできているため、給与・賞与ともに今後に期待しております。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与がもう少し上がるシステム、もしくは売上に比例した給与査定があると営業としては嬉しいと思う。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
同年代の友人と比べると、もう少し給与が上がれば…と思います。ただ、評価制度等の見直しが進んできているため、給与・賞与ともに今後に期待しております。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:29.8歳

12人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 350 (平均年齢 30.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 300 (平均年齢 25.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 52.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
エイトレント株式会社
各種サービス関連/流通・小売関連
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