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大阪ガスリキッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
エネルギー関連事業もあり、不景気などの外乱にあまり影響をうけにくく、概ね安定していると言える。業界ではオンリーワンの事業、技術を保有し長年熟成、発展させている。また親会社が大企業でもあるためネームバリューなど様々な恩恵を受け、余程のことがない限り潰れることは無いと思われるくらい非常に安定している。

事業の弱み:
無い。

事業展望:
既存事業だけでなく、新しい事業領域にもチャレンジングに取り組んでおり、益々の発展が期待できる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級が大きな刻みの中に小さな刻みがあり、大きな刻み単位で昇格しないと年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅補助はなく、社員から制度化の意見が何度も出ているものの、会社側は住
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびり。嫌な人は少ない。風通しはそこまで悪く
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:役職手当や職務手当は無い。給与、年収を上げるには職位ステージを上げる
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:在籍時の人事制度においては、年に一回、会社から求められる職位ステ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:強固なビジネスモデルを構築している事業があるので、安定はしている。事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はしにくいし、手当も特に厚いわけではないが、安定はしている。残業代
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:特に無い。年収・給与の改善点:在籍時には何回か制度の改正があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:社風はとても良いです。若手でもチャレンジさせてくれる環境が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:会社内のコミュニケーション活性化を図ろうとする取り組みが多
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
賞与:年俸制ではない職位(非管理職)までは、基本は4ヶ月/年。業績連動有り。ただ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い評価でも悪い評価でも給与や賞与にあまり差がなかったことを受け、評価
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のネームバリューも期待して入社したが、親子
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスは取りやすく、有給もとりやすい。雰囲気が良い。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも部門間の差が激しいです。また人に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:社内での事業の新規提案チャレンジの機会があって、応募している
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人により、かなり異なる印象がある。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。育休や産休を取っている人も多く、2、3
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に、有給休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】かなり自由な雰囲気です。伸び伸びしていますが、その分責任
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
多様な働き方支援:リモートでもできますしフレックスが自由に取れます。一日数時間と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:家賃補助が薄いので、新卒で一人暮らしにはかなり厳しいのではないかと思う
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:フレックス制度、リ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:少人数であるため、あらゆる業務に携わる機会が多く、意欲、意識
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:基盤事業が安定している。事業の弱み:基盤事業への依存からの脱却が課題
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:所属している所はどうしても問題に対してコミットするというより、自分らの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育に関しては積極的だと思うし、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】それなりにストレッチした目標を立てられていると思います
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすくなったのではないかと思う。実際に女性社員に聞くと、楽
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長はイケイケで認めてくれる雰囲気で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:普段成長はあまり感じにくいかもしれませんが、一人一人にまかさ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金有り、住宅手当有り(条件付)、財形貯蓄有り、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会についてはあまりありません。ただ、大阪ガスグループ全体の勉
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい雰囲気です。ただ、実行
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