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KISCO株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市 中央区伏見町3丁目3-7
評判スコア67 詳細
26
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KISCOの口コミ・評判をご紹介!KISCOで働く社員や元社員から、KISCOの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答5人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

生活する上で困るような事はなく、充分な給与水準だと思っていました。が、転職して外から見ると、如何に安かったことかと気付かされました。単純に手取りのお金だけではなく、残業や煩わしい人間関係なども考慮すると、もっともらうべきだと思いました。

2006年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
教育・研修

入社2日目までは京都のお寺で修行です。なかなかない経験で、楽しかったです。最後にお坊さんからいただいた「長心」の言葉を付した厚紙は、今でも大切にとってあります。3日目以降は富士山荘で各事業部のビジネス現況の座談です。

2006年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
上下関係に厳しい社風で嫌でしたが、1年もその環境にいると大抵のことに動じなくなりました。気合いや根性を大切にされる方には良い職場だと思います。スマートに仕事がしたいという人には適さない職場だと思うさいます。
20代 / 男性 / 営業系
【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】あまりなかった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポートKISCO株式会社
回答者の平均年収
532万円
平均年齢:33.6歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
生活する上で困るような事はなく、充分な給与水準だと思っていました。が、転職して外から見ると、如何に安かったことかと気付かされました。単純に手取りのお金だけではなく、残業や煩わしい人間関係なども考慮すると、もっともらうべきだと思いました。
20代 / 男性 / 営業系
給与としては悪くはないと思われる。賞与については業績連動。
一応成果主義をとっているようだ。しかし、役職があっても部下が年配の場合給料が逆転していることもしばしばあるらしい。事務職は普通に働いていれば安定的にそこそこもらえる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
ポジションが上がらないと5年以降は昇給しない。昇給するための基準が不明瞭。
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートKISCO株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートKISCO株式会社
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
世の中の流れは、余計な固定資産は手放そう、だと思います。ところがここはいつまでも富士山麓の温泉・テニスコート付きの保養所を社員に解放してくれています。ただし連休時には社内のテニス愛好家達が占拠しますので、個人的に静かに使うなんてことは期待できません。
20代 / 男性 / 営業系
必要な福利厚生は揃っていると思われる。自社で保養所も持つ。
産休・育休についても申請すれば通る。実際使用している人は増えていると思う。取得後復帰している人もいる。
有給については部署によって取りやすさがぜんぜん違う。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【子育て支援制度について】育児休暇はある。女子社員がこの制度を利用する場合、出産後約1ヵ年の求職が認められる。  彼女のもとの在籍部署では、代替人員を確保するので、復帰後は新部署になることが多い。
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
特に目立った点はない。基本的に社員の為とかいう視点は存在しない。
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートKISCO株式会社
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
入社2日目までは京都のお寺で修行です。なかなかない経験で、楽しかったです。最後にお坊さんからいただいた「長心」の言葉を付した厚紙は、今でも大切にとってあります。3日目以降は富士山荘で各事業部のビジネス現況の座談です。
20代 / 男性 / 営業系
【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に関し、支援はまずまず。  資格手当もあり、新任課長を対象にKBSなどへの委託研修もある。
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
【入社後の教育・研修の充実度】旬乳社員教育、2-3年目研修、新任課長研修、(駐在員の)赴任前研修、この他安全保障貿易管理等個別研修
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートKISCO株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
右から左の商売がメインだが、ひっそりと自社加工や自社生産も行っている。
比較的若い人が活躍している。20代で海外勤務のチャンスあり。
少なくとも担当者間では社内政治のような面倒なものはなく、和気あいあい伸び伸びと仕事ができる。
過去は深夜残業が慢性化していたが、現在はノー残業デーを設けるなど改善してきた様子。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
研修制度はしっかりしていて、社会人としての基本的な作法や心得を学ぶ事ができます。また、職場は部署を問わずアットホームな雰囲気なので、それが好きな人には良い職場であると思います。いまどき珍しく独自の保養所を持っていて低価格で利用できます。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
2006年頃はシステムの変更作業などもあって慢性的に夜遅くまで残業がありました。現在はどうかは分かりませんが、当時は営業には残業代がつかないという不文律があり、月100時間を越えるサービス残業でした。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートKISCO株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
KISCO株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
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  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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