共立繊維株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
共立繊維株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 事務（バックオフィス） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年09月15日
- 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年04月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答：2016年01月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
共立繊維株式会社の職種別口コミ（22件）
共立繊維株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年04月26日
共立繊維株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しないので、文化は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
各持ち場毎に「個人商店」的であり、全体としての一体感は無。
ダイバーシティ・多様性:
無
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しないので、文化は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
各持ち場毎に「個人商店」的であり、全体としての一体感は無。
ダイバーシティ・多様性:
無
共立繊維株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
共立繊維株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
共立繊維株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
共立繊維株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
会社として教育・研修の体制は、無。
強いていえば、入社時に一日だけ、配送センターに入る程度。
実務の「業務マニュアル」や「引継ぎ書」等も、無。
まず人の入れ替わりが多いため、引継ぎ自体が駆け足か、あるいは前任も退職済である場合あり。
原則、自身で過去の資料や記録を探っていくしかなく、探偵のよう。
会社として教育・研修の体制は、無。
強いていえば、入社時に一日だけ、配送センターに入る程度。
実務の「業務マニュアル」や「引継ぎ書」等も、無。
まず人の入れ替わりが多いため、引継ぎ自体が駆け足か、あるいは前任も退職済である場合あり。
原則、自身で過去の資料や記録を探っていくしかなく、探偵のよう。
共立繊維株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で
常に社員が総入れ替えになっている。
人材の経験値が上がらず
常に新人社員が新たな新人社員に
退職の引き継ぎ業務を行う為
会社も業績も伸びず
得意先と仕入先からの信頼も得られない。
ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で
常に社員が総入れ替えになっている。
人材の経験値が上がらず
常に新人社員が新たな新人社員に
退職の引き継ぎ業務を行う為
会社も業績も伸びず
得意先と仕入先からの信頼も得られない。
共立繊維株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
共立繊維株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月26日
共立繊維株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
共立繊維株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 事務（バックオフィス）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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共立繊維株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共立繊維株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
なにもなく、定期代は
半年分の安価で支給され
社員には何のメリットも無い。
オフィス環境:
古い自社ビル。
オフィス環境は劣悪。
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