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キョーワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~750万円17

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数17

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
260万円
(平均年齢23.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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キョーワ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 19万円 0万円 79万円
年収 316万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:
賞与等に関しては適正だと思える金額ではあるが、手当等はあまり恩恵を感じたことはない。

評価制度:
営業は自身の成績と上長の評価が主に軸となっていると感じる。また支店ごとの成績によって営業以外の評価も決まるため、営業以外の人は昇進するのを待つことしかできないように思う。

口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては同業者より少し高いと感じた。昇給は年1回5000円ほど基
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手の内は毎年昇給していきます。基本給は良いがボーナスは同年代に比べて
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社さんに比べたら、賞与を平均よりも少し多いのではないかと思います
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職に就けば業務職にくらべて、賞与の金額が倍になるがその分、日々の仕
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に5000円ぐらいが平均、それとは別に係手当が付けば月に100
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おおよそ3ヶ月分でますが、残業が支払われないので、その分を差し引けば実
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:黙っていても給料とボーナスはもらえる。同規模、同年代と比較した場合、年
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスはそこそこ。今は分かりませんが、いくら残業しても残業代は当時0
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くもって人事評価基準が整っていません。 親族経営で、縁故採用が多いので
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CAD科/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員にも売上によっては寸志がある
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キョーワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:借り上げ社宅は存在するが、独身の社員に限る。通勤手当は満額支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:扶養手当は世間一般的に少なく感じた退職金に関しても勤続年数によるが支給
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同じ業界の企業の口コミ

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給与制度:給与は正直昇給もあまり期待はできない。5年間で上がったのは2... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ルートセールスのような営業スタイルで昇進・昇給に繋がるような... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区厚生町二丁目2番9号
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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