口コミ投稿日:2023年07月14日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部
3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
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3.0
岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部
勤務時間・仕事量:9:00出社.開店準備10:00開店、派遣スタッフへの指示1...
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2.7
東京都港区芝4丁目7-8芝サンエスワカマツビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に変なところはなく、通常の会社という感じです。勤務時間も通...
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3.4
東京都新宿区クイーポビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は仕事を丁寧にやる人は残業になってしまうし、適当な仕事の...
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2.9
愛知県名古屋市守山区小幡南1丁目1-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に何度か土曜出勤がある。有給の一部が計画休暇として自動的に...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目16-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.8
愛知県名古屋市北区如意4丁目52
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日出勤日があるため、平日に祝日が来たとしても出勤扱いとなる...
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3.5
東京都港区北青山3丁目6-16佐阿徳ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に1回くらいあります。有給は取ってる人をほぼ見...
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清原株式会社のカテゴリ別口コミ(242件)
清原株式会社の回答者別口コミ(40人)
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月06日
- アパレル事業分アシスタントグループ / 平社員 / 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月18日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年10月21日
- ライフスタイル事業部 / 係長 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月10日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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清原株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
フレックス制ではないですが時間有休等で融通が利く面もあります。有休に関しては取得義務もあるため取得しやすいイメージ、業務の調整は必要なので計画的に考えてできれば問題無いと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務、リモートワークは推進され実施されたが基本的には出社している方がほとんどだと思います。
産休、育休から復帰される方も多く、時短勤務されるかたも多くいらっしゃいます。職種によってはリモート、在宅は可能ですがかなり限定的なのが現状です。副業は基本的に禁止です。取り扱い商品や業界の風習、ビジネスモデルの問題もありますが、効率化合理化を考えてフレックス制やリモートワークは今後需要に応じて取り入れていく必要もあるかと思います。