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株式会社ケーエスケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円200~620万円46

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数46

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円450万円18
30~34歳484万円620万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケーエスケーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列制と思っているのがベストだとおもいます。上までいくとかなりの額がもらえますがそこまで耐えれるかが勝負だと思います。遠方へ飛ばされるときは遠方の手当もでます。

評価制度:
年功序列制です。仕事の成果によって、少しだけボーナスの変動があるくらいと思っておくのがベストだとおもいます。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の制度はこれから変化する可能性がありますが、現在は在籍年数に応じて
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列制。新人事制度が2024年度から始まる予定だが、営業職の給料に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は平均ど真ん中だと思います。賞与もそこそこもらえて次第に上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はあまり上がらない、みなし残業の為に残業代は固定されている。その
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は何1回です。給与の等級は8段階ほどあります。ただ1段階上がるのに
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業せざるを得ない状況で残業しても月に10時間以内しか手当つけるなと言
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+営業手当(みなし残業代)が月給となります。基本的に毎月ほぼ同額
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。競合他社や同じ業界と比べると圧倒的に安い。いかにコスパよく働
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はきっちり仕組化されている。SABCDと判定項目があり、よっぽ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 116万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年功序列が強く、普通に仕事をしていれば昇給していく。役職が上がれば大き
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 84万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:賞与はなかなか良いと思うが、基本給は低い評価制度:高卒だと昇進する為に
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の風土が抜けない会社。決まった在籍年数以上にならないと昇格試験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:ダラダラとぶら下がるには、良い年
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回答者: 男性/ 営業、一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇給の頻度は3〜4年。決して大きく上がる訳ではない。若手のうちは他社と
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:仕事量と労働時間を考えると給与はかなり低い。土日出勤は月1回程度ある。
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与はボーナスは多いですが、基本給は低いため生活するのには大変だと思い
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与に関しては結構多い方だと思います。ただ月の給与が低いので若い方とか
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格に関しては評価が良ければ昇格試験を受ける事ができ、(ポストが空けば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 81万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 81万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列制度。マネージャー職へ挑まない人は差が付いていくシステ
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与は比較的少ない。賞与は普通の会社よりは多くもらえる方だと思う。評価
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には毎年細かな昇給+役割に応じて数年に一度大きな昇給があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で長く働けば、600万ほどもらえるが20代と30代前半まではか
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 231000万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 231000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:製薬会社と比べる給料
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回答者: 男性/ 病院担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役割級を導入しているので社内的には妥当な給与にはなっている。ただ同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ってノルマ達成しても、さほど給料は変わらない。 役員は株主しかみてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に良い人間は多かった。 月末はノルマに追われ、プレッシャーもすごいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業としては年の達成率から日頃の業務態度等を見て評価される。達成率の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社当時高く感じていましたが、どんどん会社の事がわかってきてベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高収入の顧客の間柄、低く感じてしまうが、他業種も含め、検討すれば並みの
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 25万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与体系は、普通です。昇給も評価によって、支給されます。賞与は、少額で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても非正規(パート)は給与面、待遇面はかなり劣っている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給900円、昇給無し。辛うじて残業代支払うが、一部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員のみ有り。元社員で60歳定年で契約社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規と正規の格差が酷い。非正規→正規になった人がいたら、年収ベースで
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株式会社ケーエスケーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は原則ありません。通勤手当は全額支給です。退職金もあります。オ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:退職金があるのは良い。住宅関係は特にないが、会社命令で住居転移があった
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