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株式会社ケーエスケーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケーエスケーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケーエスケーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:
昔からのやり方の支店と少しずつ変化していく店舗で分かれる様なイメージがあります。
どこの店舗もある程度風通しはいい様に見受けられます。
挑戦したいことは基本的にはやらせてすれますが、挑戦する時間が取れるかどうかが個人に大きく降りかかります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、飲み会などが2か月に一度は何かしら開かれている印象です。
強制的な力もなく、日程が合わなければ参加不参加は自由で、それによって仕事に差が出ることはありません。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:支店内の風通しは良いと思う。社風は昭和です組織体制・コミュ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:仲の良い支店もあり、人はとても良いです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。毎月の施策の他にも上層部がこだわる品

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:頑張った人が損をする気がする。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しはなんともいえない。横のつながりは強く感じたが、上層

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い印象である。社員はいい人が多いが、企業

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回答者：女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的コミュニケーションを取りやすい会社だ

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回答者：女性/ 商品係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:これもまた支店によるのかもしれませんが、私のいた支

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回答者：男性/ 営業、一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:社内での風通しは良いとは言えない。どこの部署も忙しく連絡が

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあり、支店間や支店と本社との交

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:部署内での交流や話し合いなどはあったが営業、配送と

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:社員のほとんどが高齢化が進み始めていて歳をとった人が多く感

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良く社員同士の仲は良いです。横のつながりも

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列でそこそこ営業経験を積めば課長までは支店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：全体的に比較的穏やかだと思います。女同士がが集まるとや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】絶対のノルマもなく、比較的仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】比較的元気で明るい人間が多く、ネガティブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ポジティブな人間が多いが個性が強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：支店ごとに雰囲気が違うかとは思います。ので、配属される

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：細かい段階で役職分けされていますが、各係長から課長へ話

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風なので、お酒の交流は割とある方だと思いま

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回答者：男性/ 病院担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:営業職、事務職に関わらずあたりの柔らかい優しい従業員が多か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の会話が、仲良く和気あいあいな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ただ配達件数、労働時間が長くなり、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：管理薬剤師の仕事は特殊ではあるが、ヒマな一面があり、時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：週一回、朝礼で企業理念を唱和するが、全くの棒読みで、内容が理解さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：助け合いの精神で、他部署の仕事も手伝っており、協力体制

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ケーエスケー
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.web-ksk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	1323名
設立年	1962年
資本金	1328百万円
代表者	岡本総一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

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(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
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(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
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