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株式会社ケーエスケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円200~620万円46

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数46

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
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株式会社ケーエスケーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
住宅補助はほぼでないとおもっていた方がいいです。通勤手当は全額出るのでありがたいです。たいしょく金制度もあります。

オフィス環境:
支店によって新しさは大きく異なるのでなんともいえません。新しいところは共有スペースが広かったり、やはりきれいです。しかしどこの支店でも会議室は必ずあります。比較的きれいな支店が多いです.掃除担当の方が毎日掃除をしてくれるためその分きれいなのも助かります.

株式会社ケーエスケーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革により、18時に帰ることを強制されている。人手不足により一人一人が持つ得意先の数とエリアが拡大しているため、負担が増えている現状にある。さらに18時に帰ることの強制は、無理がある。早く帰れることはいい事だが、全ての仕事を残して帰らないといけないので非常にストレスが溜まる。
休日も当番がある。その際代休が発生するが、休みを取るとまた仕事が溜まるだけで、休みを取った方がしんどくなるだけ。

多様な働き方支援:
18時には帰れるが、仕事が残っていても帰らなくてはいけないため、不自由ではある。

株式会社ケーエスケーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方の支店と少しずつ変化していく店舗で分かれる様なイメージがあります。
どこの店舗もある程度風通しはいい様に見受けられます。
挑戦したいことは基本的にはやらせてすれますが、挑戦する時間が取れるかどうかが個人に大きく降りかかります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、飲み会などが2か月に一度は何かしら開かれている印象です。
強制的な力もなく、日程が合わなければ参加不参加は自由で、それによって仕事に差が出ることはありません。

株式会社ケーエスケーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
MS職は基本休暇を取りにくい現場、担当者以外が休みやすいシステムがありません。有給休暇を取得しても、会社用スマートフォンに電話連絡が基本的に入ることが通常となります。
オフィスワーカーの職種であれば、休暇等は取りやすい傾向ではあるかと思います。
女性の管理職はほぼいないことが現場です。部署、支店によっても異なりますが、昭和的な年功序列、男性社会(男性が上)の風土が色濃く残っています。

株式会社ケーエスケーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 商品係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
商品係も営業職に比べれば少ないが年に2回ほど研修があり、商品管理に必要な事が学べます。
また年に1回通信での資格取得にチャレンジでき取得した際はいくらか受講料を負担して貰えます。

働きがい:
社会の良いところも悪いところもたくさん教えて頂いた職場であり、必ず誰かが頑張りを見てくれていて困った時には職場プライベート関係なく助けてくださる人ばかりで自分の成長の為にはもちろんですが、誰かのために頑張ろうという風な働きがいを感じる職場でした。

株式会社ケーエスケーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業のMSも配送職の人間と同等の医薬品量を配送しなければならない。
営業の係内で休みの人をカバーするのは理解できるが、担当エリア内の配送職が休みでも営業の人間がカバーするため不平等だと思うところが多々ある。配属支店にもよるが、営業に対して横柄な態度を取る配送もいるため、営業に掛かる負担が尋常ではない。

株式会社ケーエスケーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の弱み:
他社と比べて、強みがありません。
自社がもっているものは競合である全国卸4社がもっており、かつ特殊製品(一社限定流通品)も取り扱いがありません。
システム面でも他大手は検品不要の物流システムを持っており、配達のみで済むところを、こちらは人がセンター、現場で検品する為、持ち出しや納品間違いなどが頻繁に発生します。
センターも停止することがあり、現場へは理由を伝えられず、「復旧の目処が立っておりません。連絡をお待ちください」という掲示板情報のみ。
現場では関わっていて、不安になることが多々あります。
将来性は毎年の薬価改正が決まり、薄利がより進むことがわかっていますが、新規事業などチャレンジには保守的な組織です。
何もせず、(問題を起こさず)作業を淡々と行う人は昇進していく傾向のようです。チャレンジ精神や成長意欲がある方はお勧めできないかと思います。

株式会社ケーエスケーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列制と思っているのがベストだとおもいます。上までいくとかなりの額がもらえますがそこまで耐えれるかが勝負だと思います。遠方へ飛ばされるときは遠方の手当もでます。

評価制度:
年功序列制です。仕事の成果によって、少しだけボーナスの変動があるくらいと思っておくのがベストだとおもいます。