回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 8万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
どれだけ忙しい中、自分で工夫をして作業効率を上げても、サボっている人と同じ給料。
昇給は、コロナ禍と称して一律1000円しか上がらなかった。(役職も含むと思われる)
評価制度:
年功序列であがるたげのため、どれだけ仕事量、クオリティを上げても、社歴の上のサボっている人よりも給料が少ないと思うとモチベが下がるいっぽうだ。
どれだけ忙しい中、自分で工夫をして作業効率を上げても、サボっている人と同じ給料。
昇給は、コロナ禍と称して一律1000円しか上がらなかった。(役職も含むと思われる)
評価制度:
年功序列であがるたげのため、どれだけ仕事量、クオリティを上げても、社歴の上のサボっている人よりも給料が少ないと思うとモチベが下がるいっぽうだ。