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株式会社光陽社の年収・給与の口コミページです。

株式会社光陽社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社光陽社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給の面談は毎年2回ありましたが、人事考課の結果によって下がることがありました。
賞与は業績が悪いときは一律での支給となりました。手当には資格制度があり、講習費が全額負担と書いてありましたが、学習塾での講習費は負担されず、全額自己負担となりました。

評価制度:
現場の仕事は比較的に昇進しやすく、すぐ管理職になります。
営業は報奨金という形で、新規獲得の報奨金制度がありました。1社獲得して5,000円でした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は全体的に低く上がっていくことも少ないと感じる。またボーナスはコロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が在籍していた当時は、22：00以降に勤務すると残業代が支給されまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準ははっきり言って低いです。昇給もほとんどなかったと思います。評

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株式会社光陽社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生:住宅手当は15,000円/月が上限でありました。寮制度はなし。退職金制

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大阪府大阪市東成区中道３丁目２－１６

広告・マスコミ・出版・印刷

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給与制度:印刷業界にしては、普通よりちょっといい方なのかもしれない。最... 続きを見る

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評価制度:人事評価制度については常に安定した数字結果を残す必要がありま... 続きを見る

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愛知県小牧市小牧原3丁目191番地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社光陽社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.koyosha-inc.co.jp/
所在地	東京都文京区湯島２丁目１６－１６ヒラヤマビルディング

従業員数	184名
連結従業員数	191名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	犬養岬太
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	473万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社光陽社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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