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株式会社三和スクリーン銘板の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~550万円12

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
460万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
365万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三和スクリーン銘板の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
物価高の影響で他の会社では給料を上げている会社が多い中で、この会社では給料面は変わらず、むしろボーナスの何割か削減をしているため、生活が苦しくなる人が多いのではないかと感じる。

評価制度:
年功序列で普通に働いていれば役職も就くくらいにはなれるが、給与上昇率が良くないと感じる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職や残業がないと給与が安い。年に2度賞与がある。業績により決算賞与が
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年4月に昇給、微々たる額。評価制度:年功序列ではあるが、若い世代も実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業40時間しないと20万切ってしまう為やっていけないです。最近残業に
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、低くもありません。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に業績が悪い時に昇給が無かった年は一度だけあったが、基本的に大なり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前、給与制度が不満でかなりの人数(社員、派遣、パート)の人が辞めてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのように評価されているのかが具体的に知らされていないためわかりづらい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の似たような会社と比べますと明らかに基本給、その他手当等が低いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については、基本給が決して高いとは言えません。 しかし本人の努力・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40時間以上残業しないと手取り20万いかない。 昇給はなかなか上がらない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、残業代、夜勤手当等の手当が少ない気がします。 40時間やらないと手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人達はちゃんと評価しているとは言っていましたが実際は適当だと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年程勤務しましたが基本給は、さほど上がりません。保険や税金ばかり引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では賞与は良いと思う。慰安旅行とかは豪華に行います。海外と
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒、専門・短大卒、大卒で初任給に約2万ずつ差があった。昇給は毎年あり
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株式会社三和スクリーン銘板の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒、専門・短大卒、大卒で初任給に約2万ずつ差があった。昇給は毎年あり
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株式会社三和スクリーン銘板の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:家族手当が増えたり、住宅補助手当が増えたりすると聞いた。退職金は年数に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、退職金あり。オフィス環境:建物は古く、雨漏
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