3.1

口コミ276件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数20人

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口コミ(276件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(74件)

求人情報(0件)

小西医療器株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は240～700万円です（36人の正社員の回答）。

小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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小西医療器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	240~700万円	36人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	36人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	420万円	15人
30~34歳	344万円	370万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

小西医療器株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:
目標数字の達成未達成に関わらず、月の給料は変わらない。年2回の賞与の内、1回のみ数万円程度誤差が出る。数年前に給与制度が見直され、若手中心に基本給、職能手当が大きく増えたがそれでやっと同業他社と並ぶか以前低いままの状態。

評価制度:
良くも悪くも年功序列が強い会社。係長までは長く続けていると勝手に上がるが、それ以上の役職になるとある程度の評価を受けている人が上がる印象。管理職になるには早くて40歳ぐらいのイメージ。
評価制度は数年前に変わり、ある程度目標に対する数字を重視するようになったがあまり変化は感じられない。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界では良い方安定した給料が欲しい人はいいと思う残業多めちゃんと打刻し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:毎年7月に昇給します。残業手当はある程度月給に含まれていますが、超過し

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:歩合制ではなく安い都会の方では別途の手当がある広島だと5000円、関西

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与改定が行われたが、それでもどうぎょうたしゃに比べると基本給もボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基本給が非常に低いので、それに伴い賞与も他の会社に比べると低いです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は例えば何ヵ月分などの説明がなく支給されるため、前年より上がったの

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は割と普通です。ただ新制度が追加されて30,000円の手当てがつく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績を上げ続ければ上に行きやすいが上げ続けることは大変である。休日出勤

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあるが、あまり見込めないとおもう。評価制度:昇進、昇格の部分で言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売上高や基本給が上がっても賞与支給額は変わらないなど、結局人件費の上限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が非常に少ない。様々な手当てをつけることで、それなりの給料になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は他の企業と比べて少し少ない方だと思われる。安定は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年7月に昇給があり、賞与は7月と1

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特にい一般企業と変わらない評価制度:真面目に仕事に取り組んでいれば勝手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昨年給料改定が行われて若手の給料のベースは高くなりました。年1回の昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昨年の夏に改定が行われて若い子らの給料はかなり上がったとおもう、地域に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最近制度が変わり、以前より若手の給与や待遇がよくなりました。じつりょく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	5万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給12万に加算と固定残業と地域手当がついて、やっと初任給になります

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	5万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:主任、課長補佐、課長代理、課長、次長、部長代理、部長とあったと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べると低めの設定。昇給等も年功序列の色が強く面白みがない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界として年収水準は低い。若手社員で優秀な奴ほど、外資系メーカーとかか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当によっては救急病院を担当することもあるので、休日に急いで病院へ医療

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力がなくても、上に好かれたらすぐ役職がつく。縁故採用の者(上層部の息

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給12万円台。これに加給(能力給)、地域手当、固定残業代が加わって

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:半期ごとに評定シートを記入し、その点数によって昇給が決まる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社してすぐの給料は少ない。残業も見込残業なので苦しい。それを乗り切り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色々な病院の取り扱いがあるので病院によって取り扱い商品が違いますが少し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は今誰が何をしているのか、誰がミスをしたのかパソコンを検索すれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は私はパートですが少しですが契約更新時にベースアップ我慢あります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は当然上司がする訳ですがこの上司も毎日忙しくワークの現場を見て

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在は評価する人も忙しく監視してる余裕がありません、忙しすぎます。物流

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカルソリューション事業部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給及び給与に関しては直属の上司及び所属長の評価が絶対であり、社内営業

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:女性事務員は20万円くらいで手取りは16万円くらいでした。賞与も1か月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員の場合、初任給が他の会社と比べると良い方だと思う。ただ、部署によ

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口コミ・評判に関する注意事項

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小西医療器株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】高卒、短大卒、大卒によって初任給が違う。また事務職と

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	5万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給12万に加算と固定残業と地域手当がついて、やっと初任給になります

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小西医療器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:通勤手当は実費が出ます。退職金も2年以降ありましたが、金額はわかりませ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:ほぼなし。退職金はでるオフィス環境:会社は綺麗

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給与水準:一般事務なので安かったです。小売業なので営業天下で、事務以外... 続きを見る

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大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０明治安田生命大阪梅田ビル　２８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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太洋セツビ株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目１８－４３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社の業績に加え個人の評価による加算がありました。ボーナスの... 続きを見る

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PIA株式会社の年収・給与

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東京都品川区西五反田7丁目22-17

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ヰセキ関西中部の年収・給与

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愛知県安城市和泉町大北６１

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給与制度:昇給に関しては、毎年数千円ずつ上がっていく。手当は、他の企業... 続きを見る

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埼玉県川口市西青木２丁目９－５

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給与制度:昇給については半期ごとに目標予算に達成度による評価と自己評価... 続きを見る

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日本SGI株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー３１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:本社の方針で全社昇給がフリーズする事が結構あり、多忙な時は非... 続きを見る

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会社名	小西医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kns-md.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区内淡路町２丁目１－５

従業員数	459名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	堤田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

小西医療器株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は240～700万円です（36人の正社員の回答）。

小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3283件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1196件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢38.0歳）

小西医療器株式会社の年収・給与

小西医療器株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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