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小西医療器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。小西医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、小西医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪く、部長クラスも結局役員から言われた無理難題を唯唯諾諾と受け入れ、それを現場へ下すだけなのでほとんど顔を合わせる機会もない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の冗長であっても人によっては話すことがほとんどないこともあり、他拠点や部署の人との交流はまずない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかで話しやすい人が多いので風通しは良いか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の合流は、現在の体制になってからは数年に一度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:人柄の良さが長所の会社だと思います。雰囲気は悪くないので、

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:明るくもなく暗くもなくといったところ組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:あまり体育会系ではないので過ごしやすいSPDは、残業してな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:いい人は多い組織体制・コミュニケーション:本社はよく飲み会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚、他部署含めて関係は良好です。話しにくい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:社内においては温厚な方が多い。上司においても仕事面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって様々で、トップの雰囲気が反映されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:上司や職場での人間関係はとても良い方だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので年功序列で前例を重視

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:鉛筆ナメナメする世界がある。あとは夏に納涼祭という名のメー

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:同期ができると、刺激がもらえたり困った時に助けて貰えると思

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:アットホームで上司とも気軽に話していた組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：温情的というか家族的でギスギスしていない。営業担当者は

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:上層部の2世社員や関連企業のコネ入社多数存在。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：経営統合後は新しい取り組みを考えているようですが、まだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：意見を出したり、悩みを相談しても上司はただ聞いてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:自分の企画に根拠と熱意があれば、話を聞いてもらえ実現させて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリの人が多かったので運動部だった人は良いかもし

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会社名	小西医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kns-md.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区内淡路町２丁目１－５

従業員数	459名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	堤田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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