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回答者別の社員口コミ(小西医療器株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力がなくても、上に好かれたらすぐ役職がつく。縁故採用の者(上層部の息
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:同業他社に取られまいと院内SPDの参入に必死。小西がSPD
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:住宅手当には規定があり基本無し。通勤困難な場合は指定された物件に住む、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:営業事務は上の先輩が残業しているので帰り辛く、定時後もあれこれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:育休産休制度がまだまだなので結婚した女性はだいたい皆辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】入社前に提示された労働条件(勤務時間
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:定着率は非常に悪い。毎月何人かは退職している。退職者の穴埋めは残さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:毎年多くの新卒を採用するがその大半が3年程で辞めていく風潮。原因
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:加島物流センターに配属された場合、周りが工場ばかりでコンビニが近く
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:良くも悪くも上司次第。営業の場合何でもかんでも丸投げ、最初から実践さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:営業、事務共に配属される前にマナー研修や内定者研修がある。営業配属は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:8:30~18:00、休憩60分。1日8時間半労働。他の企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職場はまだ綺麗な方だと思う。本社は自社ビルで9階建て。当番制で自分
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給12万円台。これに加給(能力給)、地域手当、固定残業代が加わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:意見を出したり、悩みを相談しても上司はただ聞いてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:経営統合後は新しい取り組みを考えているようですが、まだ
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