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コニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円200~980万円52

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲200~980万円
回答者数52

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
504万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円540万円24
30~34歳415万円620万円6
35~39歳520万円700万円6
40~44歳605万円980万円6

年収分布

(人)
(万円)

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コニシ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
上場企業企業の中では、平均的な方。
家賃補助や食事手当など福利厚生が手厚い。
食堂もあり、300円程で食べることができる。

評価制度:
年間考査の評価に応じて、ポイントが付与される。
昇給に必要なポイントが貯まると、テストや上長の承認を得て、昇格する。
目標達成シートに応じて評価が決まり、研究の場合、製品が開発できたかでほぼ決まる。

口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースはそこそこだが、賞与が高いタイプ。評価方法が管理職のみでの会議で
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回しっかりと給付される。給料は今年引き上げられたが、低い方だ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年一回の定期昇給あり。賞与は年2回で合計で約6ヶ月分。評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:一年に一回考課が行われ、結果に応じてポイントが付与される。一定のポイン
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基幹職とスタッフ職では同じ社員といえど、給料、制度、手当共に差があり差
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給、賞与などは安定していると思います。評価制度:年間考課会議、賞
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低く、賞与で同業他社と同じくらいまで合わせる感じ。賞与2回/年
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ボーナス比率が非常に高い。夏冬合わせて5.6〜6ヶ月分出る分、月々の給
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に占める賞与の割合が高い。昇給と賞与の評価は分かれており、昇給は働
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高い。一部上場企業の水準からみると給与は低い。
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:半期毎に考課があり、賞与が決定される。平均2.7~3.0月 位。自宅か
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全な年功序列のため居ればいるほど給料は上がる。基本給はかなり少ないが
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢とともに上がっていく部分と、能力に応じて上がっていく部分がある。賞
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:初任給は、他の化学企業と比べると少ない。賞与は、毎年労働組合と会社側の
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢にそっての昇給と昇格に沿っての昇級があった。ボーナスは半年分いかな
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の定期昇給あり。直近は大きく上がった。賞与は6月と12月の2回。
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に2回ほど昇給のためのテストあり評価制度:管理職のポジションが埋まっ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:賞与の割合が多い。給与も増加傾向。評価制度:目標管理制
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 4万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年一回。給与制度は、プライム上場企業として、平均的なものと感じる
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月収よりボーナスに重きを置いています。評価制度:ごりごりの年功序列です
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢、能力、役割の三項目に対しての評価を元に昇給が決定されており、バラ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ずっと固定 安定が欲しい人にはいいかと評価制度:実力主義とは程遠く 安
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に主だった手当はない。昇給もまれ。各種手当については工夫されていると
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と手当は多く出ていた。労働組合がしっかりしているので、賞与は半年ご
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にスタッフ職のお給料は低いです。10年以上働いていますが、手取り
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフ職の年収はとても低く、ボーナスでトントンといった感じです。一人
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年少なからず昇給はする。賞与は高いが月給は低く、そのため考課の結果賞
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30台半ばから賃金カーブが伸びていくイメージ。20台のうちはそう変わら
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列な雰囲気がありましたので、若手が何でも挑戦できるような感じでは
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ボンド事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度がしっかりしていて、満足です。評価制度:上司とのすり合わせができて
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で一昔前の雰囲気があります。評価制度:年功序列で一昔前の雰囲気
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ボンド事業本部/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:一般的だと思います。評価制度:特徴はない。一般的な評
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、ノルマをクリアすれば評価してもらえます。ただし、ノルマは前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、成果主義にスライドしてきており、若手~中堅社員の給与がアップしに
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コニシ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:初任給は、他の化学企業と比べると少ない。賞与は、毎年労働組合と会社側の
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コニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当。住宅補助あり。共済会。退職金も世間以上。オフィス環境:フリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。勤務3年で
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3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 15F
商社・化学製品
2.5
東京都墨田区立川4丁目19-8
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は年齢給で2-3000円/... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ほぼ年次に応じて給料は上がっていく。考課により多少上下するが... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員の福利厚生はすさまじいもので、営業職は社宅の場合【家賃... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目6-35
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】あるレベルまでは年齢でほぼ自動的に上... 続きを見る
0.0
神奈川県厚木市恩名4丁目7-1
商社・化学製品
3.1
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 6F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定残業代がなく、残業代は1分単位で支給されます。賞与は年に... 続きを見る
3.5
東京都台東区柳橋2丁目16-20
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価されるのは、もちろん自分の受け持つ担当地区の数字(利益)... 続きを見る
3.2
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
商社・化学製品
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与UPは年に1回の人事考課によって決まります。基本的... 続きを見る
4.1
東京都中央区晴海1丁目8-10オフィスタワーX 21F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスやインセンティブなど業界トップクラスの水準に加え、各... 続きを見る

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