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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:
部署によると思うが、スキルを磨くのがなかなか難しく感じる。
仕事ができる人とできない人の差が激しいと感じる。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:会社での経験に関してはあまりキャリア開発や成長はできない。実

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:年2回、通信教育に申し込むように言われる。強制ではないが、各

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：入社3ヶ月まで徹底した教育研修があり、社内研修では各部署の説明と実習

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】名前は世間に以外と知られているため、転職には

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ここで得た経験、知識が他社で通用するとは思えない。実際に他社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修の期間が長く、色々と学ぶ機会がある。ただ、配属後はそんな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上からテーマを与えられるだけで、やりたいことができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：人によって最低限処理すれば良いと考えている方も居たりするので、少し頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：自分のペースで働けるので日々これ位の件数を処理したい！と目標を立てなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：担当していた業務は黙々と処理する業務でイレギュラーな業務はあまり無かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：マニュアルがもう少し分かりやすければと思いました。何故こうなるのかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：わからない場合に質問した場合、忙しいからということでか確認してもらえ

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口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：マニュアルは一応あるのでそれを見ながら仕事をしたり、分からない部分は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：マニュアルとしてファイルが出来ていたので不明点を自分で確認する事が可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】携わる業務に関しては、入力スピード、作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分なりに気をつけたいポイントがあり、丁寧か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員の方々は良い方ばかりだが、アルバイト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同じ作業の繰り返しなので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】忍耐力、どんな状況でも集中しなければ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者以外にも、中途で入社した人にも約一週間研修が組まれており、その

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後、一年かけて... 続きを見る

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会社名	株式会社サクラクレパス
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	http://www.craypas.com/
所在地	大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目６－２０

従業員数	600名
設立年	1929年
資本金	90百万円
代表者	西村彦四郎
※ 一部、四季報データ参照

(3.5)	コクヨ株式会社口コミ(472件) 平均年収（正社員） 631 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	キヤノンプレシジョン株式会社口コミ(101件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業 / 主事成長・キャリア開発:資格取得手当や、決まった研修はなく、ほとんどがOJTです。資... (続きを見る)

(3.4)	三菱鉛筆株式会社口コミ(97件) 平均年収（正社員） 600 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係長 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:毎年、補助付きの通信教育の冊子が配られ、好きな講座を受講でき... (続きを見る)

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