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株式会社サクラクレパスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風:一族経営の為、社長、会長の意向は強い。また、昔気質の社風であり堅実、悪く言えば変化を良しとしないお堅い雰囲気。現社長になってからはある程度緩和されているように感じ、若手、ベテラン問わずチャレンジできる機会が増えている。社長主導で進めるテーマもありサクラクレパスの昔ながらのイメージに+αのブランド力、イメージを浸透させようとしている。

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーシ
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3.0
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して真面目で面倒見の良い方が多く、社員同士のコミュニ... 続きを見る

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