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三喜商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円350~750万円12

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三喜商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:
決算内容問わず基本的には年2回支給される。ただし年功序列制が濃いために若手層は寂しい内容と聞く。

インセンティブ:
内勤・ショップスタッフともにインセンティブ支給ははない。
給与や処遇に対して疑問を感じている人は多いと思う。

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列。裁量広くハードワークな人も、現状維持のマインドで過ご
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われている
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
評価制度:人事評価制度が細かく設定されている為、それらを把握しそれに準じて仕事を
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
評価制度:社員教育や研修制度、キャリアアップ制度の改善に取り組んでおり、それに合
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は何十年も同じかたちできちんとしたフィードバックもないので
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。とにかく低い。一人暮らしは絶対に出来ないと思うほど、、、。評価基
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給がとても少ないです他社と比べても給与水準は低いとおもいます役
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が期待できない 年功序列評価制度:チャレンジシートの結果しだい 数
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時の契約が重要。その後に評価をされるのは店の売上数字だけ。個人のパ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから全く給料は上がりませんでした。高い予算を売り場だけでの責任
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりとした評価基準が無く、成果に対して誰も評価をしてくれない会社で
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三喜商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:アルバイト契約社員に関しては、福利厚生は本当に必要最低限といった感じで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:リモートワーク以外は通勤手当あり正社員は退職金ありオフィス環境:社内は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売り上げ以外での、評価体制に疑問です。
評価体制の基準も、曖...
続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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給与水準:かなり低いです。会社自体は大きいのに社員に還元されません。い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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