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三喜商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円350~750万円12

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三喜商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:決算内容問わず基本的には年2回支給される。ただし年功序列制が濃いために若手
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列。裁量広くハードワークな人も、現状維持のマインドで過ご
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われている
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
評価制度:人事評価制度が細かく設定されている為、それらを把握しそれに準じて仕事を
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は何十年も同じかたちできちんとしたフィードバックもないので
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給がとても少ないです他社と比べても給与水準は低いとおもいます役
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が期待できない 年功序列評価制度:チャレンジシートの結果しだい 数
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三喜商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:アルバイト契約社員に関しては、福利厚生は本当に必要最低限といった感じで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:リモートワーク以外は通勤手当あり正社員は退職金ありオフィス環境:社内は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:意味の分からない年間目標設定を作成しますが非常に作成に時間も... 続きを見る
2.9
広島県福山市
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:正直言って給与は高くないです。昇給もわずかですので、転職する... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給料は自分の頑張り次第で変わることも無く、基本的には一... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売り上げ以外での、評価体制に疑問です。
評価体制の基準も、曖...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業としては、平均よりやや高めの支給率であり、人事考課制... 続きを見る
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