回答者： 女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社歴や年齢に関係なく、やる気があり努力出来れば誰もが活躍できるチャンスがある環境です。
実績を出すにはどうしても少し時間がかかる業種ですが、結果だけでなく、
普段の努力や姿勢も評価してもらえる制度になっていると思います。
これらを踏まえ上司との面談評価を受け年2回賞与の機会があります。
評価制度：
社歴や年齢は関係なく、実力を見て評価してくれます。
実績を出すにはどうしても少し時間がかかる業種ですが、数字の結果だけでなく、
結果を目指して頑張る姿勢やコツコツ努力出来る点も評価してもらえます。
これらを踏まえ上司との面談評価を受け年1回昇進昇格の機会があります。
社歴や年齢に関係なく、やる気があり努力出来れば誰もが活躍できるチャンスがある環境です。
実績を出すにはどうしても少し時間がかかる業種ですが、結果だけでなく、
普段の努力や姿勢も評価してもらえる制度になっていると思います。
これらを踏まえ上司との面談評価を受け年2回賞与の機会があります。
評価制度：
社歴や年齢は関係なく、実力を見て評価してくれます。
実績を出すにはどうしても少し時間がかかる業種ですが、数字の結果だけでなく、
結果を目指して頑張る姿勢やコツコツ努力出来る点も評価してもらえます。
これらを踏まえ上司との面談評価を受け年1回昇進昇格の機会があります。
柴屋株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら