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株式会社シブタニの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.7
(回答:13人)

株式会社シブタニの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社シブタニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社シブタニへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社シブタニの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

423万円 (平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :423万円 (平均年齢 35.3歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :15 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459.1 万円
(平均年齢 36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250.0 万円
(平均年齢 30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450.0 万円
(平均年齢 35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 32.0歳)

株式会社シブタニの給与・年収についての口コミ(13件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ 大阪支店第一営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給・・・年に一度昇給し、前年度の成績に応じ昇給します。
賞与・・・夏と冬の年二回支給され、支給額は夏が少なく冬が多い傾向にあります。
また、年度末に業績に応じて決算賞与があり、ここ数年は全従業員に支給されております。
各種手当・・・住宅手当や通勤手当等各種手当は充実しております。営業には別途営業手当が付きます。
昇給・賞与に関しては営業成績に大きく左右されるので、頑張った分は評価頂ける会社です。

評価制度:
入社6年目ですが年功序列よりも実力主義での評価になっていると感じます。
昇進・昇格のチャンスは毎年ありますが、一度昇進すると3年は昇進しない(しにくい)という雰囲気はあります。
評価基準は主に営業成績で見られていますが、部下・後輩への指導など営業成績以外の箇所も見られており、総合的に昇進する役職にふさわしいかを見られていると感じます。
口コミ投稿日:2020年12月 4日
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は決算賞与と合わせて3回あります。
給与は年に一回評価に応じて上がりますが、アップ額はそこまで高くありません。
住宅手当、出張手当、通勤手当は私が知る限り、他社と比較しても通常通り出ていると思います。


評価制度:
業績が良ければ主任までは割とすぐになれます。
逆に言うと業績が悪ければ社歴が長くても昇進は遅い印象です。
評価基準は部署長次第の要素も大きいので、所属する部署によって異なると思います。
口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:同業者と比べると高いという説明は受けているが殆どの人は低いと感じているのではないか。特に賞与は夏は成績に関係なく一律(最近だと0.8ヶ月前後)。冬の賞与は優秀な営業マンは相当額支給されているが、それ以上に役員賞与が目立つ。評価制度
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:良くも悪くも営業の成績次第になると思います。また転勤して4年間は家賃補助が出ます。評価制度:営業に関しては比較的社内では給料は上がりやすい方だと思います。ただし、設計や事務はかなり評価されづらい社風です。
回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自分で課題を持って結果を出していけば年齢に問わず昇進・昇格ができる会社だと思います。30代、40代でも役員、支店長、グループリーダーになられている方もいますので実力主義的な会社です。ただ仕事を与えられてこなすのではなく、自ら仕事を
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同世代と比較すると年収は少ない。
一般職は昇級がなく、定期昇給は中小企業の平均額程度の為、年数を重ねても給与が上がらないのが現状である。
総合職営業であれば、成績により給与は左右される様だ。
賞与は年2回支給されるが、どちらも少な
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は同世代と比較すると少ない。
正社員という身分だけが取り柄だった。
他社の派遣社員や契約社員の方が貰っている。
賞与は年間で2ヶ月分もない。
年齢が上がると月数千円アップするのみ。
一般職には将来性がない。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:事務職はどれだけ仕事が出来ても、会社独自のランク付けで上には上がれない。
相対評価で、ランク毎に比率が決められている為、実績を上げにくい分不利である。
年功序列が重視されている。
女性社員で役職者は存在しない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:株主に対しての配当金は、凄い利率で配当金を出しているが、社員に対しての還元が少なく、社員のモチベーションが下がっている…
夏のボーナスは、特に少なく、平均が、1ヶ月程度…
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業は営業手当として、みなし残業制(1日2時間?記憶が曖昧です。)が採用されています。そのため残業代があらかじめ給料に反映されていますが、それ以上に残業しても全てサービス残業となります。実際は月80~100時間は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏が少なく、冬が多めというふれこみだが、夏で寸志程度。冬で一月分が山。営業成績の良い人は多いはずだが、現在(2018年)の体制ではかなり少なくなったと聞く。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事量に対して見合わない年収が不満で辞めていく人が多かったように感じた。それ以外にも会社が儲かっても給料に反映はほぼない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:業界内では良い方と思う。賞与も同業者より多く、毎年安定した社員への還元を行っている。営業は成績によりかなり給与差が出ることがあり、ある意味公平と言える。一方他の業種と比較してどうかといえば、少ないと思う。住宅関連企業全般人口減少で

株式会社シブタニの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 大阪支店第一営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:寮はありませんが住宅補助(地域により金額に差異有)が出ます。入社時に退職金としてプールするか財形貯蓄として資産運用を行うかの選択ができ、運用方法も選択できます。また、近年社員持株会も発足し、希望社員のみとはなりますが会社の株を所有

同じ業界の企業の口コミ

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月給21万1132円~24万8825円 + 賞与年2回(昨年度実績4か月分)札幌市・江別市・北見市・遠軽町・厚岸町・釧路市・網走市の各店舗 ※勤務地の希望を考慮します。
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店長(輸入車の正規販売店) ◆想定年収700万円以上|GW・夏季・年末年始休暇あり|年間休日105日 正社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社シブタニ
業界 流通・小売関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.shibutani.co.jp/index.php
所在地 大阪府大阪市中央区瓦町12-13
※ 一部、四季報データ参照
株式会社シブタニ
3.7
(回答:13人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
423万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度84 %
職場の人間関係の満足度74 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(995人)/口コミ(6071件)

平均年収(正社員)451万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(868人)/口コミ(6032件)

平均年収(正社員)431万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1038人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)509万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1012人)/口コミ(4334件)

平均年収(正社員)556万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(756人)/口コミ(4117件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1074人)/口コミ(4075件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3003件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(400人)/口コミ(2424件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(390人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)