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株式会社食道園の成長・働きがいの口コミページです。株式会社食道園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、株式会社食道園への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:
基本的に上の人が抜けると階級が上がる印象。ですが大卒や中途採用の人の方が高卒の人より早く出世しやすい構造にあるようです。

働きがい:
お客様と接する事が好きな方は、やりがいを感じられるかもしれないが、店側の都合を優先している瞬間があり（常連で親密になったお客様との会話を長いと注意される場合がある。されない場合もある。歴が長いパートが感情で判断されるように感じる。）真面目過ぎる人は心がすり減る事もあります。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなれる。アルバイトでも歳が離れたスタッフがいる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:しっかり勤務していれば、店長や調理長まではほぼなれると思いま

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:調理師免許取得の支援を受けれる働きがい:日々の売り上げ、ロス

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなります。働きがい:お客様に喜んでいただいた時

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:定期的に接客の指導があり、その後も会社内での試験もありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：この仕事のやりがいを感じる時は、お客様からの言葉です。お客様がお帰りの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：ゴールデンウィークやお盆、正月等は忙しいが、ご家族等で楽しい時間を過ご

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：人と関わるのが好きな方、接客が好きな方だと老若男女問わずお客様が来られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：接客業なので、お客様からのありがとうやおいしかったなど言われた時などに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：一スタッフから副店長・店長、さらに上位管理職まで、男女を問わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：次世代の店長・副店長を担う中堅クラスの方が続かない状況ですので、もっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：気になる点というよりかは、仕事をする上での考え方の部分になり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：最初は現場での接客が主な業務です。日々の業務のみでは物足りな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

働きがい：店長をさせて頂いていますが、マニュアルに基づいてだけではなく＋αの部分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：社内独自の資格制度や外部の講習・セミナーなどにも行かせてもらえるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は本部長が決め、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】接客業だったのでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】呆

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マニュアルがあり、新人研修もあるが実務中での配属された店舗の上司次第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人の時に配属された店舗とその時の店長がとてもいい環境で、ほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】同じ店舗のまま7年目で、3人の店長と働いてき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接触れ合えるので、ありがとうや、覚えていただけたりした時の喜

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。厳しいことばかりですが、常連

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員の方は残業ではない日が少ないくらい、ほぼ毎日残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。アルバイトも社員も頑

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育といえば、1度教えて頂いたことは各自で学習

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する方だと思います。い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして勤務していました。自給900円で調理を担当していました

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会社名	株式会社食道園
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.syokudoen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	100名
設立年	1952年
資本金	50百万円
代表者	江崎真史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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