口コミ投稿日:2023年12月05日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋工場
1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋工場
1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1係
1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月26日
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月26日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ L盛作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋製造所1係/ なし
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋工場
1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 26万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造1係
1.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
日鉄ハードフェイシング株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
日鉄ハードフェイシング株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 溶接、溶射 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月05日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月05日
- 名古屋工場 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月07日
- 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月03日
- 製造1係 / 現場職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年02月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄ハードフェイシング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
本社地区などでは基本的に土日は休みで有給休暇も取得しやすい環境な印象。
製造所では客先都合での休日出勤などはあるが基本的に代休を取得できる環境。
地震の業務さえ調整できれば有給休暇などの取得は可能と思う。
多様な働き方支援:
基本的に製造業であり現場があるためリモートワークは難しい。
フレックス勤務制を採用しているため、遅出早帰りなどは業務の都合がつけば可能。
副業については、実施しているという話を聞いたことがない。規定としてどうなっているのかは不明。皆、日常業務に追われているため副業をする余裕はないと思われる。