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日本プライ株式会社の職種別口コミ(25件)

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日本プライ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:
退職金、住宅補助(35歳まで)、各種社会保険、結婚祝いなど一般的なものはすべてあります。
年1回の健康診断では35歳以上になると胃カメラの費用も会社が負担してくれます。
食費補助やインフルエンザワクチン接種費用補助などもあります。

オフィス環境:
基本、おやつやコーヒーなどオフィスに常備してありますので、自由に利用できます。
また、意見・情報交換がしやすいように営業は会議室等に集まって業務をこなすことが多いです。
名古屋営業所は駅から徒歩5分と好立地ですし、JR/名鉄瀬戸線/名城線が乗り入れている大曽根駅ですので通勤が便利です。

日本プライ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
会社指定の有給消化日が含まれるが、年休は135日と多い。
上司も積極的に有給取得をしている為、一般社員も有給が取りやすい雰囲気。
残業はほぼ無く、定時になったら皆が帰宅モードになっている為、残らなければいけない雰囲気は一切なし。

多様な働き方支援:
状況により、リモートワークの相談可能だが、基本的スタイルは出社。
家庭都合により、急遽午後休む必要がある際なども、臨機応変に時間給や有休を取得できる。
副業はNG。相談しても快諾は難しいと思う。
服装はオフィスカジュアルの為、スーツマストではない。

日本プライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
社員数が少ない為、社員同士の距離は良くも悪くも近い。プライベートをあまり明かしたくない人には少し窮屈に感じるかもしれない。
システムの導入は最低限のみ。事務業務処理などはアナログな部分が残っており、DX化なんて言葉はかけ離れている状態。

組織体制・コミュニケーション:
名古屋営業所の社員は10名に満たない為、社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
組織と言えるほどの体制はない為、部署関係なく話はしやすい環境ではある。
忘年会又は新年会等、社員全員で集まる機会もある。

日本プライ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境だと思います。勤続年数が長い方も多いので女性も働きやすい会社だと思います。

日本プライ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
製品開発がメインの仕事となりますので、プラスチックや金属などの知識を増やしていくことが出来ます。
また、自分で判断してモノづくりをすることが多くなりますので、経営者感覚を身に着けることが出来るようになります。
海外で仕事を行う機会も大いにありますので、国際感覚を身に着けることもできます。
語学力をもっと磨きたいという向上心があれば、語学力アップに会社のサポートも
受けられます。
語学以外にも資格取得なども必要性に応じてサポートすることもあります。

日本プライ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
面接で受けた通り一通り営業として経験がつめる。
ギャップ
想像以上に、一人でやる業務が多いと感じたこと。
上司が優しい方なので色々質問できたこと。

日本プライ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:
変革期を迎えている自動車業界に対して、我々が従来から取り組んできたテーマは必ず貢献するものであると信じております。
EV化に対しての軽量化提案、環境に配慮した塗装代替フィルムなどの開発は、
日本国内だけではなくグローバルに提案できる材料を開発できるポジションにいる強みがあります。

日本プライ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与に関しては目標管理制度を導入しています。
期首に各自で設定し、期末に自己採点を実施、上司の評価点x会社の業績係数で算定。
昇給に関しては実績を考慮し、出来る人、実績を残した人にはきちんと反映する方針。

評価制度:
基本的に開発を行い実績を作ったことが評価される会社です。
少人数精鋭タイプの会社なので、開発から回収まで自分で組み立てることが出来るようになると昇進は早いと思います。
どちらかというと実力主義になりますが、会社内での情報交換、サポートなどの功績も評価されます。