回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 660万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
他社に比べると割といいかもしれません。ただ役職が付かないと残業しないと厳しいかもしれませんね。能力給と職務給の給料体系となっており、能力に応じた給料体系、職務に応じた手当がつく。
等級制度がありキャリアを積むごとにベースアップや昇進昇格となる。昇格ごとに大幅にベースも上がると思います。
3月には会社業績により決算賞与もあったりします。
評価制度:
1年に2度個別評価がある。評価表を基に自己評価を実施。
並行し上司が部下評価を実施する。お互いの評価をもとにヒアリング行い、相互確認し評価を決定する。以前より明白な評価表や制度があるので私情が入ることが無い。
2年に一度昇進、昇格チャンスがある。やる気と実力さえあれば評価されるようになり、昔のような年功序列はほぼないですね。
太陽鉱油株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら