回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 63万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
評価制度で役職と基本給が決められる。
課長以下は、会社の業績と本人の評価結果がボーナスに反映される。
評価制度:
元々は年功序列の会社だったが、評価制度を導入し実力主義に変えたいのだろうが結果、中途半端な評価制度になっている。
評価制度で役職と基本給が決められる。
課長以下は、会社の業績と本人の評価結果がボーナスに反映される。
評価制度:
元々は年功序列の会社だったが、評価制度を導入し実力主義に変えたいのだろうが結果、中途半端な評価制度になっている。