Item: 岡谷マート株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないとは断言出来ませんが、そもそも挑戦しようという動機付けがあるか甚だ疑問でした。業界柄古い気質から脱却出来ない状況が続いており、曖昧な表現ですがアナログな手法で変化しようとする意欲が感じられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
個別では交流はしていますが、入れ替わりが少なくなく、組織として交流を円滑にしようとする取り組みはありませんでした。話しやすい方もいれば、話し難い方もおり、千差万別でした。

ダイバーシティ・多様性:
特に推進されていませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:年功序列と会社の倫理的なものを重んじる体制にある。組織体制

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会社名	岡谷マート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.okaya-mart.jp/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目２８－６

従業員数	107名
設立年	1938年
資本金	365百万円
代表者	松尾英二
決算月	2月
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