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株式会社玉屋のカテゴリ別口コミ（280件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(78件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(40件)

株式会社玉屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円161~650万円49人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲161~650万円
回答者数49人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		383万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		285万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（40件）

株式会社玉屋の回答者別口コミ（60件）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月08日
  • 売り場 / 正社員 / FA 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月07日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月19日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月22日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月02日
回答者一覧を見る（60件）

株式会社玉屋の職種別口コミ（280件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（234件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社玉屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:
交通費は出ますが退職金は無し、アパレル業界はだいたいそうです。

オフィス環境:
所属する店舗のデベロッパー次第でかなり差があります。百貨店に店舗が入っている所と、地下街の店舗では社員用休憩室にかなり差が出ます。
広さもそうですが、給湯器や電子レンジがあるかどうかもその店舗次第です。

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株式会社玉屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大体8時間休憩1時間ですが、たまにオープンラストで9時間半の勤務もあります(その場合は違う日が6時間半勤務等になります。またこれも店舗のオープンラストの時間によります。)
休暇は店長や店舗の人数によるかなという印象です。結局はシフトを回せるかが重要なので、店舗の方と譲り合いながら土日祝日は休み希望を出すという形になると思います。休めなくはないです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社玉屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
いちに社員を大切にする会社、ににお客様を大事にする会社というポリシーがあった。

組織体制・コミュニケーション:
社員会が行われていたりする

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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株式会社玉屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
お子さんや結婚されているスタッフも多いので早上がりや欠勤にも柔軟に対応している印象。その分独身のスタッフが肩代わりすることも度々ありそこがしんどい点ではあった。

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株式会社玉屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:
以前は資格取得の際に手当が出たり、研修も多くありましたが、コロナとともになくなってしまい残念でした。

働きがい:
人が少ないこともありすぐにキャリアアップでき、いろいろなことをやらせてもらえました。また自分から上司にこういうことをやりたい！と伝えれば、快く受け入れてもらえることが多かったです。

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株式会社玉屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用担当の方がとても優しい雰囲気をお持ちの方だったり、お客さんとして店舗に行った時にあまりガツガツ接客を受けることがなかった為、油断をしていたのですが、入社後、正社員は個人売上を毎日見て働かないといけないし、今日は何回声掛けできたかや毎日目標を決めて日報に記入をすることなどがありました。またマネージャーがたまに店舗に顔を出すのですが、個人的にいつも圧がすごく働きずらかったです、、、

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株式会社玉屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月23日
事業の強み:
SNSを上手く活用出来ていないのが問題だと思います。

事業の弱み:
アクセサリー雑貨のブランドで働いてきて思ったのが、競合他社と比べて良さがあまり見つかりませんでした。メーカーから仕入れているものはどんどん値上がっているし、自社ブランドの製品も今はもっと安く買えるECサイトとさほど変わらないデザインばかりで今後どうやって顧客を増やしていくのか気になります。

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株式会社玉屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 19万円 0万円 48万円
年収 280万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
給与はグレード制。高卒だとグレード2、大卒は3からのスタート。しかし最近中途採用を取り始め、グレード2スタートのところを3からのスタートに見直したようです。しかしそれ以前からいる若手の店長や副店長のグレードは据え置きなので給与待遇面で良くなったかと言われると微妙。むしろ中途採用と店長の基本給が同じだったりして不満の声も聞きます。

評価制度:
グレード制ですが、そのグレードの中にも50個ほどランクがあります。昇給の知らせがあってもそのグレード内で数段階上がる程度なので、金額的には数千円の昇給です。社員が年々減っているので昇進自体はしやすい(店長になりやすい)ですが、店長になってもグレードが即大幅に上がるわけではないので厳しいところかと思います。

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