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JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

東京都江東区新木場1丁目7-22
評判スコア55 詳細
5
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JKホールディングスの口コミ・評判をご紹介!JKホールディングスで働く社員や元社員から、JKホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
良い点
福利厚生

ロビーに滝が流れており一面ジャングルをイメージした観葉植物の敷き詰められた癒し空間があった。 会長がかなりの綺麗好きなため、さまざまなフロアを回り、乱れて物が置かれていると指摘をしたり、デスクの上が散らかったまま帰宅すると、早朝に出社される会長からお叱りを受ける社員もいた。 また、靴に関しては非常に厳しく、全てのフロアに自動の靴磨きが置かれていた。 会長の趣味である淡水魚の大きな水槽は、 毎月業者が来て大掛かりなメンテナンスを行い、清潔感が保たれている。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

基本的に会社の雰囲気が長時間労働を推奨しており、早く帰る社員は仕事に熱心でないと評価されている様な気がした。また、残業、早出勤務は当たり前の風潮であるにも関わらず、時間外手当がほぼ付かないと考えて間違いではない。大手企業を自称している割には、経営陣はその点のコンプライアンスには全く関心がない様子。

2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
回答者の平均年収
467万円
平均年齢:34.3歳
6人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:516万円(41.6歳)
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
商社というより卸会社のなので、給与水準は低めとなっている。年一回の昇給額も少なく給与については役職がかなり上がらないと期待ができない。営業が全ての会社であるがインセンティブという考えはなく給与に大きな差も出ない。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
基本的に会社の雰囲気が長時間労働を推奨しており、早く帰る社員は仕事に熱心でないと評価されている様な気がした。また、残業、早出勤務は当たり前の風潮であるにも関わらず、時間外手当がほぼ付かないと考えて間違いではない。大手企業を自称している割には、経営陣はその点のコンプライアンスには全く関心がない様子。
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
福利厚生全般の納得度
51
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
ロビーに滝が流れており一面ジャングルをイメージした観葉植物の敷き詰められた癒し空間があった。 会長がかなりの綺麗好きなため、さまざまなフロアを回り、乱れて物が置かれていると指摘をしたり、デスクの上が散らかったまま帰宅すると、早朝に出社される会長からお叱りを受ける社員もいた。 また、靴に関しては非常に厳しく、全てのフロアに自動の靴磨きが置かれていた。 会長の趣味である淡水魚の大きな水槽は、 毎月業者が来て大掛かりなメンテナンスを行い、清潔感が保たれている。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートJKホールディングス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
JKホールディングス株式会社
流通・小売関連/各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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