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JKホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~830万円24

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~830万円
回答者数24

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
523万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(124件)

JKホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:
家族手当、転勤の際の住宅手当などは充実していると思います。

オフィス環境:
本社以外は倉庫を持つのでアクセスの悪い場所にあります。環境は各営業所ごとバラバラなのでなんとも言えません。

JKホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
8時でパソコンが使えなくなる為それ以上の残業は基本できない。各営業所によって体制が違うことが多い。

多様な働き方支援:
副業は3年目以降可能。リモートワークは場所による。用事がある日は早く帰るなど調整は可能。

JKホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:
やってみたい事や新しい事は、発言すればやらせてもらえることが多い。新しい部署もどんどん立ち上がっている。優しい人が多く、体育会系なノリ

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、比較的上司との関係はいい。

ダイバーシティ・多様性:
最近女性の採用や多国籍に力を入れている。多様な人材を育成し活性化を進めようとしている。

JKホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職を育てようとしている。

JKホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
メーカーとの研修や社内研修が定期的にあり、同期が集まる機会でもある。

働きがい:
一つ一つのお客さんの問い合わせに応えられた時は、よりいい住宅を建てることに貢献できたと実感しやりがいを感じる。

JKホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社ビルだけを見ていると、一見綺麗で素晴らしいと思いますが、そこは一部の営業部門と管理部門だけだった。
現実はプレハブ小屋の営業所に配属される人が大半なので、営業所見学には内定承諾前に必ず行ったほうがいいです。

JKホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
業界最大手というネームバリューは強く、得意先やメーカーからの信頼は厚い会社だと思います。近年新システムの導入やペーパーレスも進み、社内改革が著しく進んでいるように感じる。

事業展望:
人口減少・増税・利上げ・インボイスなどのファクターが影響して今後は業界全体が冬の時代を迎えると感じます。

JKホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職が上がると昇給する。年二回のボーナスと年度末の決算により賞与が出る。資格を取ることにより月の基本給にプラスされていく為、若手から資格を取ることで給料が変わってくる。

評価制度:
年功序列と実力主義の間くらいなイメージ。できる人は若手でも昇進している。