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JKホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JKホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、JKホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:
メーカーとの研修や社内研修が定期的にあり、同期が集まる機会でもある。

働きがい:
一つ一つのお客さんの問い合わせに応えられた時は、よりいい住宅を建てることに貢献できたと実感しやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格手当は月１万から３万円まであり、割と優しい資格でも出るの

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:多くの商品を取り扱うので住宅関連の商品の知識は身につく。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:人によりぶしょによって考え方が違うと思う。先輩や上司によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:とてもいろいろな経験をさせてもらえるので自分で努力することが

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修が充実している。資格を取る事への金銭的利益も大きい。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格収得で決められた資格をとった場合手当が出る。最高でも2-

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務経理部

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:課長を目指す人間はビジネスマネジメントの資格取得が必須であり

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:ルーティーン業務が多いためかスキルアップしようという風土があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日

働きがい：業界の風潮として密な関係をお客様と築くことが出来ます。また、社内にも人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:定期的に研修が行われる。働きがい:物件によっては、裁量が大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:若くから、実績を上げれば評価してもらえるとおもうので、その辺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：商材がベニヤ板の他、各建材メーカーあるので覚える事は多い。勉強会や同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：お客さんからは細かい単位での値引きを求められる。地方営業所だと現場の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：常に商材の価格変動を察知でき、それをお客さんに伝えられれば信頼を得られ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	JKホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.jkhd.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１丁目７－２２新木場タワー

従業員数	191名
連結従業員数	3068名
設立年	1949年
資本金	3195百万円
代表者	青木慶一郎
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	553万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人材のレベルが高く、教育環境が整っている為、高いソフトスキル... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(523件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本を経費で買える制度があった。コンテストが頻繁に開催され、賞... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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