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タンゴヤ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
早番や遅番があるので、勤務時間は以前より改善されてきていると思います。休みに関しても希望休は確認されます。ただし、やはり土日祝は取りづらいかもしれません。また、店長など役職者になると、勤務時間も長くなり休みも取りにくい傾向はまだまだ残っています。そのため、役職者になりたくない人も多く、辞めていく人も多いので、人手不足に常になりがちとなり、負担も大きくなるので悪循環になりがちです。休みはとれるのである程度ワークライフバランスは取れるようになってきていますが、休日出勤をしている人もいてるのが実情です。

多様な働き方支援:
店舗スタッフはもちろん、本社社員もリモートワークのカルチャーはありません。副業もNGです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社長トップダウンの会社となります。社員間やスタッフ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場する前は実力次第で給料アップも見込めたしお金に関連するイベントもあ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:本社のスタッフと店舗のスタッフはそんなに仲がいい感じではな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は会社都合での転勤のみ住居も会社が選んだ所に住む形。寮はなし。
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:店舗も増え続け規模としては大きくなっている。ポストも増える
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。体育会系な雰囲気はある。ただゴリゴリの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:みなし残業時間のせいで9時間労働が毎日で、残業はあって当たり
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナになってからはほぼなし。出たとしても1ヶ月の給料の6〜8割
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:売り上げが高くても個人のインセンティブはない。賞与は会社の業績が良い時
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:リモートワークが進んでいる中でスーツの需要がこれから先減少していくか
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウンで役員からエリマネ、店長全ての役職者が
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業時間をフルタイム働くのが当たり前。早番、遅番で構
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助に関しては、地方転勤の方のみ。全社員にも住宅補助の手当をつけて
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金は何年働いても雀の涙。住宅補助は会社都合の転勤の場合のみ。社員持
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回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:スーツ生地に関してはかなり豊富に選べるため選ぶのも迷ってしまうほど!
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:成長できる点がないので辞めていく人が多い。働きがい:スーツ販
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によっての残業時間、業務内容の負荷が異なるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は会ってないほどの雀の涙。あるとすればストックオプションの権利を
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回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:スタッフ数がかなり少ない状況が続いているので正直かなりきつい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:入社前ではシフトで早番遅番はしっかりしていると聞いていたが、
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金 有り住宅補助 会社都合による異動の場合のみ出る寮 無い産休、育
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなり長い。10~11時間はざら。休日は引き継ぎさ
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思う。ただ繫忙期のときのみ。閑散期になれ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く8時間では、まず帰宅出来ない。休暇もサービス業
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回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:販売能力、コミュニケーション能力、店舗運営に携わることができ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:組織体制、完全なトップダウン中間層からなかなか意見
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回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:上場したタイミングでストックオプションがついたみたい。その他の福利厚生
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:生地問屋としての優位性事業の弱み:スーツ業態自体が衰退の一途事業展望
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:早番と遅番がなく、皆通し勤務をしている。残業が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は本当に微々たるもの。住宅補助に関しては遠方への転居を伴う異動は
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタイリスト(営業販売員)

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレルの中では給料は良いかなと販売を頑張れば役職はアップし給与も良く
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:任せてもらえる業務の種類は多いので、あとはやる気次第という感
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だとほぼ休憩はなく、残業は毎日ある。人員が不足している
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタイリスト(営業販売員)

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は正直あまりないです。先輩社員によって研修の濃さが違うの
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