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株式会社マサルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ シーリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
土日しゅくじつが休みだが、現場の忙しさによって左右されるため、土曜日でも出勤の日がある。

多様な働き方支援:
業種的にリモートワークはできない職種なので、そこは期待しない方がいい。

回答者: 男性/ 工事管理部工事課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:建設現場は土日休日の文化がきちんと定着してきたため、繁忙期な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:1人でいくつもの現場を抱え、現場間の移動に時間を取られるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、20年前よりは大幅に減少したらしい。一応、全社的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:膨大な残業に対して支払われるのは、みなしざんぎょのみで、残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本給は同年代に比べて高かったのかもしれない。忙し過ぎてお金
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2.8
東京都文京区湯島2丁目21-17
不動産・建設・建設
3.0
岐阜県揖斐郡大野町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現場作業員の業務時間の改善に... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市見沼区卸町2丁目6-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や時期によってばらつきはありますが、残業時間は... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区柏里2丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は基本土日休み。現場の人は基本土日出勤:工事が土日だから... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目7-2NKビル 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プライベートな時間は一切持てないと考えた方がいい。... 続きを見る
3.2
長野県松本市村井町西2丁目2番16号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある、出社時間が実際より30分ほど早かったです。こ... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目1-14ダイアパレス上杉 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
働き方の満足点:国の補助金がある場合には国が推奨する特別休暇は取らせてもらえ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市阿倍野区旭町2丁目1番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は毎週水曜日と隔週火曜の二連休で、個人成果による達成休と... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:【勤務時間・休日休暇】勤務時間については、アルバイトは勤務開... 続きを見る
3.5
愛知県瀬戸市田端町2丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:営業側と職人側でいざこざが起こりやすい。まず営業側はシフト制... 続きを見る

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