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大和リース株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
大和グループの成長と合わせて、大和リースも同じ規模で成長しています。大凡、売上も人員も大和ハウスの10分の1です。
大和リースはそもそもは現場事務所の様なプレハブだけを設計、建設する会社でした。またゼネコンの下請けが売上の大半をしめていました。なので、その頃は図面は営業でも作成が可能な程度でした。設計は確認申請の図書作成や、少しオーダーがかかった別注の図面を作成するのが主な仕事でした。その様な仕事であれば、営業職が半数以上でも会社がまわっている状況でした。
現在は民間元請となる仕事が増えてきた事から、今まで通りにはならなくなっており、ついていける営業と設計、ついていけない映画と設計に別れてきているように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な面談をして、電子に残す必要があります。2ヶ月に一度は上司と部下で面談がありますので、その場で意見しやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京本店 環境緑化営業所/ 上席主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がやすみとなり、有給も取得しやすい点はよい。自分でス
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月の固定給に比べて、賞与の比率が大きいと感じます。そのため、業績や評価
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:母店の場合は案件の規模や金額も大きく、人手も自然と足りなく
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。人は基本的に接しやすく良い人が多いと思う。
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:社風としては営業職が一番発言権があり、技術職は意見しても改
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 規格建築事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:①規格建築事業部、②流通建築リース事業部が売上の80%を占める。③リ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:建物を建てる以外にも隙間事業を見つけて変化している印象。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:新しいことに挑戦する人にはチャンスはある。でも環境整備はできてないの
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:3年以上働くと退職金がもらえる。住宅補助や寮は条件によって種類が異なる
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によります。管理部はワークライフバランスがとても良いと思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修の種類、頻度は多いが、どれも受動的で形式的なもので、本社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:営業の場合は新人の内から、放任主義の傾向が強く、「やるかや
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:次の給料はあまり多いとは言えないが、賞与は多い方ではあると思う。営業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、枠がありそれを超える挑戦はあま
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:(営業以外の話です)1年ごとに数千円昇給する。数年ごとに受けられる昇級
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助があり、東京だと8万円、大阪だと7万円、地方だと6万円の住宅が
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給有り。ボーナスが多いです。営業はインセンティブがつきますが、技術職
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。 有給取得7割以上を奨励して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:時短勤務のため気を遣ってくれる人は多い。忙しい時は休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 規格建築営業所

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:社歴によって、さまざまな研修制度があり、社員の成長を後押しし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給の取り方として、半日単位や1時間単位で取得できるようにな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。トップが優秀なうちはいいが、優秀では
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスがとりやすい環境だと思うが、担
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大和ハウスグループの名前を出せば大抵の人は知ってくれている。子会社と
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回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時以降は基本禁止となっており、パソコンにて出社状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:建築業ということもあり、一つの物件あたりの金額が比較的大き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:大和ハウスグループの名前を使って営業活動が出来る。規格建築事業部・流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によります。できる人ほど仕事量が増え、残業してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:管理や人事部のことは分かりません。営業に関してはバリバリに頑
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が基本的に低く、またグループ会社である為に、グループ独自の保険控
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:総合職は1~8級までの階級に分かれており、基本的には入社から3年
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回答者: 男性/ PM営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できるのは幹部のみ。基本会社の知事の下それ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:工事職は土曜日は出勤が常態化している。残業は制限があり極端な
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 規格建築営業所

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比較すると良いと思う。ボーナスに関しては、支店の数字に大きく
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