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大和リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円300~1500万円85

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数85

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
545万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
566万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳501万円850万円35
30~34歳514万円788万円10
35~39歳696万円1000万円12
40~44歳843万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大和リース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
この点は全く不満はない。
学生の時の同期等と比べても非常に多くもらってると思う。
住宅手当も厚く普通に生活していたらお金に困ることもない。

評価制度:
何でこの人があの人より上の役職なのだろうと思うことはよくある。
基準はよくわからない。

口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスと残業代により、年収が高くなる。賃貸アパートを会社が借りて、月
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月の固定給に比べて、賞与の比率が大きいと感じます。そのため、業績や評価
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:(営業以外の話です)1年ごとに数千円昇給する。数年ごとに受けられる昇級
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:総合職は1~8級までの階級に分かれており、基本的には入社から3年
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期ごとに目標を設定し、その達成度を自分と直属上司、所属長が評価する。また
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・昇給は試験に合格すれば出来る。・賞与は比較的に多い方ではある。・借り
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:人による印象。若い人だと昇級・昇進に対して積極的ではないので
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては住宅補助もあるので、同年代より余裕のある生活ができると思
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手の住宅補助が手厚い。まだ、月給が少なく、賞与の割合が高かったため、
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給のベースアップは役職がつかない限りあまり見込めないが、賞与は手厚
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 4万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事内容に比べて、収入面や福利厚生面での待遇は良い。賞与はだいたい7ヶ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業手当次第です。数字がないと伸びません。月の給料は控えめで賞与はいい
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は良いと思います。大手なので、福利厚生を含めて手当は多種ある印象で
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年に7ヶ月分手当は無し評価制度:昇進、昇格は2年間の
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:次の給料はあまり多いとは言えないが、賞与は多い方ではあると思う。営業の
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が基本的に低く、またグループ会社である為に、グループ独自の保険控
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月と12月にボーナスが支給されました。ボーナスは同年代と比べると多い
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が付かなければ昇給は微々たるもの。賞与は割と手厚いが支店の業績によ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大企業なので、給与体制はしっかりしています。ただ、年功序列の風潮は有り
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎月の手取りは少ないかもしれません。ですが夏冬のボーナスが良いため、そ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料に関いては賞与が多いため、満足であった。ただ、社内で見たときに事務
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、ベースアップは普通だが賞与は高め。福利厚生は良いが、技術職
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はなんとかボーナスで賄ってるイメージ月々の給料はそこまで多いわけで
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給有り。ボーナスが多いです。営業はインセンティブがつきますが、技術職
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 規格建築営業所

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比較すると良いと思う。ボーナスに関しては、支店の数字に大きく
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 5万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 202万円
給与制度:給与は同業他社の同職種と比べると若干劣ると思います。基本的には昇級しな
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 規格建築事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低いが、賞与、販促手当、住宅手当等は手厚い。評価制度:周囲の昇進
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員なので基本給+職能給+残業代賞与は年3ヶ月弱です。正社員は賞与
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:昇進は級職毎に筆記試験(上になると面接も有)がある。基本は昇進後一定期
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ PM営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 6万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良い方だと思う。評価制度:女性は
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:会社の方針でもあるが、賞与に関しては同年代と比べてもかなり多いです。評
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は良いです。昇給は5段階ほどの評価により幅があります。評価制度:等
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は中々上がらない。ボーナスありかな会社。赤字支店だとかなりきつい
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に給与は高いと感じる新卒からいいボーナスがもらえる。家賃補助等福
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大和リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:全国規模な為、転属になっても転居代は会社負担となる。また、住宅補助もあ
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:年齢制限付き独身寮、年数制限有りの社宅有り、通勤手当有り、退職金有りオ
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広島県広島市西区観音本町2-5-20
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 小売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一年目で今作っている状態。賞与は旧会社から含め、3年ほど出て... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 11F、12F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職はほとんど昇給しないが、部署によってはとても責任の重い... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は安い賞与も成績で決まってくる評価制度:評価は、売り上げ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア26階
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒にしては給与面は良かったと思う。ただ、上げ幅が少ない。新... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年1回昇給があり、在籍していれば30代前半で年収が800万... 続きを見る
3.6
長野県松本市
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地域によって給料に差が出る。賞与・給料についても地域によって... 続きを見る
3.3
東京都千代田区ニューオータニ ガーデンコート 14F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため、給与制度はなんともいえないが、正社員でも全国... 続きを見る
3.6
愛知県あま市七宝町伊福猿学35
金融・保険・リース・レンタル

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