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回答者別の社員口コミ(アスクル株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 オペレーター
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:アスクルのコールセンターははっきりいってキャリアアップに繋が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
多様な働き方支援:緊急事態宣言や蔓延防止措置が出てもメーカーは規模縮小で営業して
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の弱み:販売店の担当者個人にサポートデスク側で直接、フィードバックできないの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:短時間で帰る日に限って販売店が「USに折り返せ」って言ってく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の弱み:なんでもかんでも嫌な顔せずに受ける姿勢がサービス悪化に繋がるので改善
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添う姿勢はいいが、最低限やるべき事も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:委託側の人間は直接、アスクルの社員に苦情も言えない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:悪質なお客さんがいるせいで競合他社に対抗するのは難しいと思う。電話の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション⇒委託内ではあると思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:商品サポートデスクは決して働きやすい所ではないと思う。無茶な事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:商品サポートは1人のお客さんに時間を取られるかつ、他の部署に相談せずに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:商品サポートは委託に負担がかかる運用ばかり考えてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
オフィス環境:休憩室:コロナが流行ってるのにどうしても密が避けられない状況になる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:働きがい→悪質なカテゴリー外入電のお客さんが多くてマジで迷惑してるし、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:商品サポートはお客さんが商品特定等に協力頂けないせいで余計な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:社員さんはお客さんの為に日々、会議スペースで議論を交わしてるけど、委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月22日
雇用の安定性:雇用の安定性で気になる点(1)委託会社で働いてるが派遣社員の中に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月22日
多様な働き方支援:働き方の気になる点(1)コールセンターのお仕事なのでいざという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士のコミュニケーション】(1)委託で働いてるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月22日
企業文化・社風・組織体制:社風について・風通しのある社風なのはいいけど、委託で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
多様な働き方支援:働き方やワークバランスについての気になる点(1)自分は商品に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:やりがいについて(1)【お客様対応で見えて来たやりがい】お客さんが明ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスについて(1)自分は商品に関する電話を受ける窓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:カルチャーについて(1)働く者に知り合いがいるけど、定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月14日
オフィス環境:(1)休憩室についていつも12:00台に休憩を取ると席が無いことが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:商品サポートデスクでも家具ははっきり言って働きにくいです。実際
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
オフィス環境:電話も部署ですが、圧迫感のあるオフィスで休憩室もゆったりできないの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:商品サポートデスクにいるが、在切れ時に販売店は商品サポートデスクのCM
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:アスクルのお客さんって他の会社と違い何度も特別対応を要求する人がいるの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
多様な働き方支援:商品サポートデスクの場合、メーカーさんが16時とか17時で営業
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商品サポートだと対応した音声を聞かされるが音声を聞くのも苦痛と思う人も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業展望:社員さんが委託側の負担を重くするような運用をやめない限り、委託側の人が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:商品サポートデスクにいるが、1人のお客さんに何時間もかかりき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働き易いとは思えない。女性が多く在籍はしてるが、昼休憩の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
オフィス環境:会議スペースはあるが、委託会社の責任者が打ち合わせやリモート会議以
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アスクル株式会社の回答者別口コミ (78人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年09月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 物流企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月09日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年06月15日
  • マーチャンダイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月15日
  • マーケティング 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年06月12日
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