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口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート 財務/ 社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アスクル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休暇は取りやすく、プライベートも優先できます。有給を取るのに理由を伝える必要もありません。仕事とプライベートを分けたい人には合っていると思います。それぞれの働きやすい環境を優先でき、女性の管理職も多くいます。転勤がないので安定してキャリアを築けるのも魅力です。テレワーク中心の働き方や時短勤務の活用も子育てとの両立のしやすさを支えています。また、一緒に働く方は真面目で人当たりの良い方ばかりです。ただし、部署にもよると思いますがテレワークの方が多いので同僚や上司とのコミュニケーションはどうしても希薄になってしまいます。出社は自由にできますが、出社をしても部署全員が集まることはごく稀なため会議もZOOMを繋ぎながら行うことが多く、やはり円滑なコミュニケーションには課題を感じます。また、これも部署によると思いますがテレワークであっても忙しいので昼食の時間をとれることが少ないのですが、お互いの業務量が見えづらいのでフォローが難しいです。若手が昇給がしづらいのもモチベーション維持の点では少し課題に感じています。