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寺内株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 風通しの良い
チャレンジする事には上司は理解があり何でも積極的に取り組む事が出来る環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい 組織間の交流アリ

ダイバーシティ・多様性:
国籍は色々な社員が在籍している

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:全体的に良く言うとアットホームな雰囲気。残業も少なく、遅く
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションが取りやすく、社内の人間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもラフです。部署によっては上下関係かしっかりして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:昭和の卸問屋という感じです。売り場によってルールや働き方、
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回答者: 女性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。年功序列ががっちりあるため、若い人の意見が通
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する、意欲ある社員は少なく、指示されたことを従順
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:本社の方は関西特有のフランクで、皆さん気さくです。組織体制
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良いと感じました。適度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:売場でのコミュニケーションは良くも悪くも距離が近い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも事なかれ主義。ベテランのパート社員がなにかと幅
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思いますが、意見を述べてもそれが通る可能
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で上司の顔色を伺いながら仕事をする人が多かったよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:とても古い会社です。課長、部長くらすにも高卒とかがわんさか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:若手社員の横のつながりは強かったです。パートの方も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが圧倒的に売りである。人間関係は抜群に良い。一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの文化が残っており、年長者がどの部署も実権があると
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の社員さんとと店舗スタッフはほぼ電話数回程
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:上を目指す機会が多いのは正社員だと感じた。スタッフ全員がコ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手が役職につけていた。上司は皆仲が良かったように思う。店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場の為上
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:一日スタッフ四人と人数が少ないので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:女性社員が多く、社員同士すごく仲が良かったと思います。派遣
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:契約社員はステップアップできる機会がなく、異動もほぼない。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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