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株式会社大塚家具の経営者(社長)の魅力・手腕

東京都江東区有明3丁目6-11
評判スコア69 詳細
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大塚家具の経営者(社長)の魅力・手腕をご紹介!大塚家具で働く社員や元社員から、大塚家具の経営者(社長)の魅力・手腕に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2014年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
経営方針はしっかり細かく年単位で計画されているのは全社員にもつたわりますが、世間をお騒がせする騒動を起こした点は上場企業としてはいかがかと思います。
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2013年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【経営陣や社長との距離】上層部とは関わりがひくい
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2007年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【経営陣や社長との距離】遠い  本社社員は営業社員との関わりは少ないため
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2001年~
2005年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
【経営陣や社長との距離】近くはなさそうでした。  やはり、社員の方々が経営に不満があるようだったので。  社員の意見を反映するのがなかなか難しいように感じました。
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株式会社大塚家具
流通・小売関連/不動産・建設関連
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