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株式会社ヤマダデンキの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ pc担当(一般営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
生理休暇もあったが、使っているところは見たことも聞いたこともない。シフトに穴を空けることになるため、気軽に取ることはできない環境だと感じた。また、お手洗いに抜けたい時は売場を離れるため、その旨を無線で一言言わなければいけない。
新人以外の女性社員は時短勤務の方がほとんどだった。男性で育休や時短勤務を使っている社員は自分のいた店舗にはいなかった。

回答者: 男性/ 商管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性のかたもたくさん活躍しており様々なポストも用意されています
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働く環境は女性でも働きやすいと思う。体力を使う仕事ではないので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産後も働き続ける人が多く、産休育休もしっかり取れる。また復帰後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感じない。時短勤務は下の子が小学校3年生の間まで
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:家電販売はまだまだ女性には働きにくい一面があり、とくに正社員と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:私は男性ですが女性の方も働きやすいのではないかなと思います。現
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女だから損とか得はないかも。タイミングが取りにくく、トイレや水
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:子供が風邪をひいたり、コロナになったりと大変な時期がありました
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 総務

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事をすることが出来る女性の店長や管理職もいる基
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:男性の方の方がやはり多いイメージではありますがレジスタッフに関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができたら働き続けるのは難しいと思う。時短勤務の制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:営業時間が長く女性にはきつい部分もあると思いますが時短社員にと
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回答者: 女性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:店によってだが業界的にも比較的女性が少ないため仕事内容(力仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。本人のやる気次第だと思いますので、出る杭
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回答者: 男性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベスト電器/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:時短社員制度や子供の体調不良の突発休で有給使ったりと働きやすく
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:店舗によると思います。どこの店舗も店長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:保育園行事や急な発熱等での休みは柔軟に対応してもらえます。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:管理職は徐々に増えているが、8割は男性。生理休暇などもあるが使
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいです。ただ、妊娠初期の女性でも立ち仕事を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職を増やす傾向にある為、やる気さえあればなれ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないですが、女性で管理職を目指したい方が
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回答者: 男性/ pc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:管理職ではなかなか見かけないが、一般社員では3,4割は女性社員
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:体力勝負であることなど踏まえて男性スタッフが多い印象。ママさん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。昇進に興味がなく一般職で働けれ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど見たことがない。育休は男性でも取れていた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は一時期増えたが最近はあまり増えていない印象。育児の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は月1回取ることができます。育児休暇等もしっかり取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすくはないが働きにくくもないと思う。売れる人間はとにかく
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休(最長3年)あります。時短勤務も2時間の時短まで可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:産休、育休どちらもしっかり取れます。復帰もしやすいので女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れますので、女性には、働きやすい環境かだと
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:店舗によって変わると思います。理解ある上司なら働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 家電営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:店舗による但し、女性の管理者はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇など、もう少し取りやすい環境にし
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