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株式会社ヤマダデンキの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ヤマダデンキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2616件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダデンキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:会社規模が大きいため新規事業を展開しやすい全国に多数店舗を保有してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:高級品をはじめとする圧倒的な品揃えと富裕層、地位のある方などに対応出

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:家具販売においてのコンサルタント販売事業の弱み:YAMADA電機傘下

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の弱み:大塚家具店舗はともかく、ヤマダデンキ店舗においてサービス面を含めたイ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

事業の強み:仕入先の数。優良顧客の数。接客の質。事業の弱み:耐久消費の販売のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

事業での社会貢献：リサイクル、リユース部門について国策に基づいた施策であるが、資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本店舗営業社員の採用が主で10

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

新規事業への取り組み：ヤマダ電機と資本業務提携し完全子会社化となったため、提携前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】正社員の中途採用者は採用していないが、契約社員採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：ヤマダ電機提携後、当然収益を重視することは重要だが、特定子会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

雇用の安定性：行く先不明瞭な状態が続き、社員も困惑している。必要な情報が一切下り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：店舗では入社早いうちから売場の一部門を任されるので、品揃えや展示方法の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】過去数年間20～30名程度の新入社員を採用してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：当社の子会社で福岡県と福岡市の支援を受け、重度身障者を雇用する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：ヤマダ電機の傘下のため、自主性が以前に比べると発揮できなくなり常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：6年前ヤマダ電機の傘下に入ったため、財務的な心配がなくなったこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

会社の安定性：過去に示したような成長性は無いが、買換え需要は今後も続いていくので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

雇用の安定性：以前は優良企業で社会的に認められていたが、今は経営状況悪化に伴い、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：国内で家電量販店の海外出店をしている企業で、今後も出店の計画はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：7年前にヤマダ電機と資本業務提携をしたことによって、財務環境は極め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：家電商品は既にコモディティ化しているのと同時に飽和状態なので国内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

会社の安定性：基本的な方針は親会社であるヤマダ電機が立案するので、ベスト電器らし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新規事業とというより、海外新興国へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は受け入れられやすい反面、実現す

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口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】役職が付いていない限り個人の裁量は、ないに等しい。管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいことは提案しやすいと思う。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署によっては、ほぼ毎回役職者との仕事になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者が出て来すぎて、若い社員が頼るだけで成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量の範囲はかなり、狭い。数字を上げていれば、特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社の部長以上、役員等も頻繁に店舗を巡店しに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度はあり、本社へ直接提案を送る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】人数が多い会社なので、受け身でいると埋没して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界自体がそんなに大きくない中で、年々他社に抜かされそれに対して特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】成長では低い。賞与のために頑張っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ボーナスは実力で貯める制度。だが、

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回答者：男性/ デジタルライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

事業の強み:完全自社サービス。今後どのような形になるか不明であれ、現在は... 続きを見る

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株式会社ソフマップ

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フロアで関... 続きを見る

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上新電機株式会社

3.1

大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目６－５

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会社の安定性:全国展開をしている企業で会社の安定性は抜群。
お客様から商品... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングス

3.3

茨城県水戸市城南２丁目７番５号

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:ゆったりとしたスローペースで成長している。家電量販店のなかで... 続きを見る

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株式会社ベイシア電器

3.1

群馬県前橋市亀里町９００番地

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:働き始めは特にですが、一日売場に立ちっぱなしなので、足がパン... 続きを見る

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株式会社エディオン

3.0

大阪府大阪市北区中之島２丁目３－３３大阪三井物産ビル

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】勤務時間が長く立ち仕事で、女性が長... 続きを見る

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株式会社デンコードー

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宮城県名取市上余田字千刈田３０８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:自分の部署は倉庫スタッフでした。仕事内容的には、朝商品の荷受... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマダデンキ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-denki.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

従業員数	11154名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	三嶋恒夫
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4555件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2545件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1371件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5103件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2676件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	株式会社コジマ口コミ(1259件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1037件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 一般事業の強み:リユース事業にかなり力を入れている。最近はeスポーツ事業も力... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(422件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:携帯に手を出しているので、すぐに潰れることはないとは思います... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(331件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:全キャリアの網羅関東支部がある携帯事業以外も力をいれており、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:家電なのでコロナでも廃れることはなかった。生活必需品なだけは... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(228件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗販売 / アルバイト事業の強み:お客様対応に関してはインカムを使って、レジでもどこでも社員の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 小売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:堅実で筋肉質な企業。顧客・株主以前にスタッフとその家族を一番... (続きを見る)

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