回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給率：低い。
賞与：2か月分＋αが年二回。
手当：家賃補助、資格手当などの制度はあるが、金額が少ない。
評価制度:
昇進・昇格や正社員登用の基準が非常にあいまいなので、評価制度は機能していないと感じる。
昇給率：低い。
賞与：2か月分＋αが年二回。
手当：家賃補助、資格手当などの制度はあるが、金額が少ない。
評価制度:
昇進・昇格や正社員登用の基準が非常にあいまいなので、評価制度は機能していないと感じる。