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大林ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大林ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、大林ファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:
事務職は女性が多いため、女性の管理職への登用もされているが、そのようなポジションはたいそうであるため、管理職になりたくないと感じる人が多いです。
子育て世代は時短勤務で仕事ができる一方、子育て世帯が多い部署では、休暇時等のフォローアップが課題になっているように思う。

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビル管理

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:管理職は上が男性が多く育児に関しては分かりかねますが既婚男性の

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:育休はとりやすいよ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:現場によっては働

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。子育てへの理解もあります。しかし、

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性は宿直業務が無い更衣室に入る時はその都度女性の方の立ち合い

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:課長職以上の女性は比較的多いと感じられる。ただし、ビル管理の現

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、育児休暇、出産休暇など

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性でも様々な部署がある為、働きやすい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:近年ですと。新入社員でビル管理女性設備員も採用して研修させて、

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、時短の方が多くいますし、配慮もある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:産休育休を取得してる人もいる。生理休暇もある。女性管理職も多い

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル群管理センター/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性はほとんど本社勤務なので、現場勤務の人には

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、環境としては働

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用していて、現場スタッフにも女性がいるので環境

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、子育てしている女

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:性別は関係なく管理職に登用されていた。また、事務職ということも

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性も多く、総務や人事などは活躍する場がたく

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:中途の方が多かったので、新卒じゃなくても馴

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:産休育休問題なく取

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:支店にもよるが女性の管理職は数名いた。そのため女性社員の割合も

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:現場はほぼ男性だが、事務の管理部門であれば女性が多いように感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：育児休暇は１００％取得可能です。また、時短については７つか８つ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:事務の場合は、部署によるが時短勤務の活用などである程度融通がき

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:女性は事務にはいるが、業界的に現場には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性の課長職・部長職も現れてきましたが、まだまだ活躍の場が少な

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回答者：男性/ ビル管理業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:本社で女性の方も活躍し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：大林組グループなので、福利厚生など手厚い。出産・育児支援も当た

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会社名	大林ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.obayashi-f.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル　２Ｆ

従業員数	637名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	三浦良介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託女性の働きやすさ:女性の多い職場で、やる気と我慢強さがあれば誰でも入れる感じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任女性の働きやすさ:休暇は自分で決めて取りやすい環境。産休、育休の実績も多く、復... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性にも働きやすいとは思います。フロント担当も女性が多いです... (続きを見る)

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