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大林ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
設備管理会社としては大手であったので多くの管理物件と契約していると思ったから
様々な管理物件に関われと思った

入社前に認識しておくべき事:
常駐する管理物件が思ったほど多く無かった
営業力を高める事で契約物件が増えると思う
途中退職する人材が多い

回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大林組のバックアップや連携による事業推進が図れる
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大規模の現場が少なく、1~3人程度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備管理としての技術の向上を考えていた。より多く
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナでも賞与が満額出るなど安定はしている特にギ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配が多く、若い者ば
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコン大林組のグループ会社であることか
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル群管理センター/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業が多いと思っていたが、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し勤務先を考慮して欲
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりマネジメント寄りのため、パソコンスキルが重
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は安定したしっかりとした会社だという印象。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社のネームバリューと安定度、そしてなによ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が大きく、安定して働けることを期待して入社
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収は思った以上に良かったと感じた。年功序列制は
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回答者: 男性/ ビル管理業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義ですのでルーチンワークや資格を取らな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手傘下の為、倒産危機はない。オリンピック需
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