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株式会社トヨタレンタリース大阪の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円260~600万円18

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数18

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
402万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円450万円5
40~44歳490万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トヨタレンタリース大阪の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がつかないとなかなか月給は安いと考えるボーナスはまだ同年代に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職であればある程度のインセンティブはつく。事務職はあまり残業はない
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回答者: 男性/ レンタル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はそれなりに高いと思いますが、月給は低
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 21万円 1万円 25万円
年収 20万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最初のスタートはどこの会社とも同じたが、出世するにつれて同年代より給料
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 21万円 1万円 25万円
年収 20万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給、ボーナスは有り。ただ手当は年々減っていったり無くなっていく。先輩
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 21万円 1万円 25万円
年収 20万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒は他と一緒程度。しかし、上の役職に上がるにつれて同年代の役職に比べ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与はそれなりにもらえます。3年目まではみんな同じで、3年目以降は個人差が
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年ごとにある。私が在籍していた頃は年に7000円ほど昇給があっ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年数を重ねていけばある程度能力に関わらずどんどん増えていく。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は問題ないと思います。過去の情報なので現在の正確な情報ではあり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はそれなりにもらえる。評価制度:一年に一回
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は入社後何年間かは毎年上がる。賞与は夏、冬、決算と年に3回支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは残業がほぼできない為、月の手取りは少ない。昇給は年1回(4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多い方だと思いますが、手当(営業)は少なかったと思います。売り方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまで大きな特徴はありませんが、昇給、賞与に関しては多かったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の中小企業の水準で考えると平均よりも少し良いと思います。 ただ全社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くはないですが、上がり幅があるわけでもないです。それなりというような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタグループとして、それなりに悪くない給与体系だったと記憶しておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒でも 契約社員を採っている。昔は 正社員とアルバイトでした。契約社
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株式会社トヨタレンタリース大阪の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レンタル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:子ども手当、通勤手当、残業代、退職金等の福利厚生はしっかりしていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:退職金は多い方かと思います。オフィス環境:リース営業の場合は南森町に事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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いかに上に好かれ...
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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