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永坂シール印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っている

オフィス環境:
立地が良い為、営業活動は行いやすい
会議室や食堂等は昔から使用されている場所を使用してる為、少し古く感じる場合もある

永坂シール印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすい傾向にある
有給休暇なども申請する上にて理由等も聞かれない為、取得しやすい傾向にある

多様な働き方支援:
取扱い商材上、リモートワークは難しい

永坂シール印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境かもしれない

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性はフラットでありコミュニケーションはとりやすい環境にある

ダイバーシティ・多様性:
日本人の雇用がほとんど

永坂シール印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
若い女性は年齢層が高い為、環境に馴染みにくい可能性がある

永坂シール印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
様々な業界の顧客がいる為、柔軟性が身につく

働きがい:
製品を作成し、クライアントを通して製品化された時

永坂シール印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時:営業を通じて多種多様な経験やスキルが身につくと思った
入社後:固定された業務が非常に多く時間を要する為、新しい挑戦がしにくい

永坂シール印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
製品の品質向上

事業の弱み:
時代に沿った経営ができていない部分がある

事業展望:
今後は厳しくなってくる可能性が高い

永坂シール印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
個々の売り上げより業績にて大きく左右される
昇給は上司からではなく主に自己申告での申請になる為、積極的て申請しないと一定の給料の可能性が高い

評価制度:
年功序列の傾向が強い為、会社に勤めている限り役職を与えられる可能性は高いが
キャリアアップが望まれる可能性は高くはない